Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.

icon Pět tipů k výjimečné obchodní prezentaci

29.12.2008 

1. Více ukazujte a méně mluvte. Zajímavá grafika a obrázky často znamenají rozdíl mezi informativní a skutečně nezapomenutelnou prezentací. Používejte grafy, grafiku a další vizuální pomůcky co…

icon Chronické choroby vašich prezentací

22.12.2008 

Zde je několik nemocí , které často napadají vaše prezentace:Syndrom splašené myšiPříznaky: Neustálé a chaotické pohyby myší po obrazovce s prezentací. Publiku je to přirozeně nepříjemné a po delší či…

Článek v rámci předplatného icon Nenechte svůj projekt selhat

19.12.2008 

Mnoho projektů selhává. Ať už se jedná o projekt vjakékoli oblasti, je to vždy firemní selhání, vede-li kpříliš pozdním výsledkům, je příliš nákladný nebo nepřinese to, co jste očekávali.Britský úřad…

Článek v rámci předplatného icon Ano a ne v budování loajality zákazníků

18.12.2008 

Vytváření a pěstování loajálních zákazníků patřilo vždy mezi priority marketingových týmů malých i velkých firem. Dnes se však nejinovativnější firmy snaží jít za nákupní programy a transformovat…

Článek v rámci předplatného Jak se stát výběrovým zaměstnavatelem

17.12.2008 

Chcete vpříštím roce ušetřit na náboru pracovních sil? Udělejte ze sebe atraktivnějšího zaměstnavatele, kterého si zaměstnanci budou sami vybírat. Zaveďte následující strategie a postupy.- Postup…

Článek v rámci předplatného Dárky, které byste nikdy neměli dát šéfovi ani kolegům

12.12.2008 

Neexistuje žádná formální etiketa, která by ukládala povinnost dávat o Vánocích dárky kolegům nebo nadřízeným. Řada lidí si však vzaměstnání dárky vyměňuje. Patříte-li mezi ně, měli byste vědět, že…

Odměňujte bez peněz

12.12.2008 

Zejména malé firmy by rády projevily zaměstnancům určité zvláštní uznání za dobrou práci, nemohou si však dovolit povýšení nebo finanční kompenzaci. Článek proto shrnuje několik nápadů, jak odměnit…

icon Pracoviště prochází rapidní změnou

12.12.2008 

Podle nového globálního průzkumu firem Microsoft a CoreNet budou možná lidé plánující pobídky pro zaměstnance muset změnit svůj přístup kmotivaci stím, jak stále více firem přijímá myšlenku…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

11.12.2008 

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na vzdělávání zaměstnanců. Mohou také vzdělávání urychlit a zpřístupnit širšímu publiku. To vše je vsoučasném…

Otevřený, nebo firemní kurz?

11.12.2008 

Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou pozornost jako ostatním firemním investicím. Zejména v dnešní době by firmy neměly…

icon Budování kontaktů na vánočních večírcích

11.12.2008 

Vánoce jsou roční dobou, kdy kromě rodinných a přátelských setkání získáváte také příležitost ke společenským setkáním sklienty, kolegy či dodavateli. To vám dává i jistou možnost budovat kontakty a…

V Británii přichází nový systém pro kvalifikovanou externí pracovní sílu

11.12.2008 

Podle nových pravidel budou Ve Velké Birtánii moci využívat pracovníky z Evropského hospodářského prostoru pouze zaměstnavatelé slicencí od UK Border Agency. Druhá sekce nového imigračního systému…

Článek v rámci předplatného Vánoční večírek bezpečně

10.12.2008 

Firemní vánoční oslava může být zábavná a pamětihodná, ale také nebezpečná pro finanční zdraví firmy. Bez pečlivého naplánování akce mohou totiž firmy skončit takříkajíc se žalobou na krku, ať už bude…

Human Resources Excellence Award 2008 zná své vítěze

10.12.2008 

Ve dnech 2. 3. prosince 2008 proběhla v pražském hotelu Clarion Congress výroční konference HR Know How & Fórum personalistů 2008. Tuto akci již tradičně pořádají Česká společnost pro rozvoj…

icon Přichází generace s přirozeným technickým talentem

10.12.2008 

Nová kniha Tamary Ericksonové (Plugged In: The Generation Y Guide to Thriving at Work) se zaměřuje na Generaci Y lidi narozené vletech 1980-2001, kteří se připravují na vstup na trh práce a nabízí…

Výpis 36013615 z celkem 5313