Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5371 článků.

Článek v rámci předplatného Jak pomoci propuštěným (a ochránit firemní majetek)

9.4.2009 

Vdobě propouštění by firmy měly zavést opatření, která pomohou odcházejícím zaměstnancům a zároveň sníží tendenci ktomu, aby ssebou odnášeli firemní majetek nebo data.- Nabídněte zaměstnancům hodinu…

icon Mají vaši obchodníci strach? Motivujte je

5.4.2009 

Nedovolte strachu, aby zastavil produktivitu vašeho byznysu. Článek shrnuje několik rad, jak pomoci obchodníkům, aby překonali fobie způsobené recesí a dosahovali úspěchů. Jediné, čeho byste se měli…

icon Zákaznické zkušenosti z on-line obchodů by měly odpovídat kamenným

2.4.2009 

Zkušenosti zákazníků skamennými a on-line obchody budou vždy rozdílné, měly by se však doplňovat, aby podporovaly loajalitu vůči značkám. Úspěšný elektronický obchod musí nabízet stejný výběr, osobní…

7 tipů pro zlepšení komunikace a spolupráce se zaměstnanci

1.4.2009 

Někteří obchodní vůdci namítají, že není třeba, aby všichni zaměstnanci byli informováni o obchodní strategii firmy, její finanční pozici a dalších věcech, které považují za doménu pouze nejvyššího…

Článek v rámci předplatného icon Co s věčně nespokojenými zaměstnanci?

1.4.2009 

Téměř v každé firmě se najdou věčně nespokojení zaměstnanci, kteří mohou stát vcestě jejímu úspěchu. Někteří znich umějí dobře vytvářet dojem, že jsou pro firmu hodnotní, protože vní pracují…

icon Úspěch na obchodní výstavě - uvažovat dopředu a neprodávat

31.3.2009 

Zhoršující se tržní podmínky přivádějí firmy kalternativním způsobům hledání nových obchodních příležitostí, mezi něž patří i obchodní výstavy. Jako účastníci výstav, konferencí a road show se však…

Článek v rámci předplatného icon Jarní úklid v on-line marketingu

27.3.2009 

Příchod jara je dobrou příležitostí krevizi stávajících marketingových programů. Marketing totiž patří mezi odvětví, která se vyvíjejí rychleji, než aby bylo dostačující revidovat jednotlivé programy…

Rozvoj vůdcovských dovedností - 1. část

26.3.2009 

Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke klíčovým součástem úspěšného a pokračujícího růstu. Využívají tohoto nástroje krozvoji manažerů i řadových zaměstnanců. První…

Článek v rámci předplatného icon S vaším mobilem dostanou i vás

26.3.2009 

Osobní informace uložené na nezabezpečených mobilních telefonech vystavují miliony uživatelů riziku krádeže identity. Opět na to upozornil aktuální výzkum americké společnosti Credant Technologies,…

icon Marketérův průvodce mikroblogováním

25.3.2009 

Mirkoblogování je jedním znejnovějších a zároveň nejefektivnějších způsobů, jak vysílat zprávy do světa. Jedná se o typ krátkého blogování, které umožňuje uživatelům posílat stručné aktuální zprávy,…

Článek v rámci předplatného Může vám pomoci koučování?

20.3.2009 

Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám nemohl pomoci koučink firemních vůdců. Vůdcovství vdobě ekonomické krize si žádá zvláštní dovednosti a opomíjet rozvoj vůdců…

Článek v rámci předplatného icon Řízení zaměstnanců v těžkých časech

18.3.2009 

Vekonomické recesi je obtížné řídit všechny aspekty podnikání. Nejsložitější a také emocionálně nejnáročnější je však řízení zaměstnanců. Udržet si firemní kulturu a morálku vdobě propouštění a…

Článek v rámci předplatného Koučováním proti skleněnému stropu

17.3.2009 

Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to všechno přispívá ktomu, že se ženy jen obtížně dostávají do pozic vnejvyšším managementu firem. Lepší…

Článek v rámci předplatného Jak se chovat po propouštění

17.3.2009 

Propouštění se vdnešní době dotýká mnoha lidí, včetně těch, kteří o svá místa nepřišli. Ti totiž zažívají pocit viny, že právě oni zůstali, a navíc musejí pracovat vprostředí zvýšené nejistoty. Článek…

Jdu pozdě aneb Napadl mě mýval, svišť, pavouk...

16.3.2009 

Pozdní příchod do práce je pro řadu lidí noční můrou. Podaří-li se jim zaspat, dělají vše možné i nemožné proto, aby přišli do kanceláře co nejdříve. V menší skupině zaměstnanců však tato situace…

Výpis 35863600 z celkem 5371