Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
Jak být spokojenějšíNajít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být spokojení. I když ale vhodné uplatnění najdeme, přijdou doby, kdy spokojení nebudeme. Článek přináší deset rad, jak si k větší…
Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní prácePředstavte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je enormní zájem, ale za několik týdnů začnou přicházet stížnosti o špatných a pozdních dodávkách a podobně. Hledáte v čem by…
Znát se a umět se prodatKdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický image, aby zajistily stabilitu a loajálnost značce. Dnes se objevuje stále častějina mnohem nižší…
Schopnosti manažerů a investorů jsou si podobnéNe každý manažer dokáže být efektivní. Ktomu musí mít náležité schopnosti. Schopnosti manažerů jsou podobné schopnostem investorů,i kdyžjsou zde nějaké rozdíly. Když ale porozumíte tomu, jaké…
Opravdu víte, jak motivovat?Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k pozitivním zákaznickým zkušenostem, a tudíž i vyšší loajalitě zákazníků. Motivovat však není jednoduché. Různé lidi totiž motivují…
Stále stoupá obliba on-line školeníOn-line školení je po tištěných materiálech druhou nejoblíbenější metodou vzdělávání personálu a pro mal&…
Nepodceňujte interní komunikaciPoslední výzkum britského výzkumného ústavu pro pracovní trh Work Foundation potvrdil, že správě řízená interní komunikace dokáže zlepšit soudržnost a výkonnost organizací. Studie se zúčastnilo 596…
Řadě lidí zní termín kancelářská politika jako nestoudné hrátky s mocí a soupeření. Pokud ale budete sledovat jednoduché strategie, můžete zvládnout základy praktik, aniž byste museli obětovat svoji…
Fluktuace nemusí být na škoduVětšina zaměstnavatelů se snaží co nejvíce snížit fluktuaci zaměstnanců. Je to pochopitelné, když si představíme, že ztráta spolehlivého zaměstnance znamená také ztrátu jeho znalostí a zkušeností,…
Budujte zaměstnavatelský image s minimálními prostředkyVytvoření a aktualizace zaměstnavatelského image je prostým a důležitým krokem náborového procesu. Může vám ušetřit čas i prostředky poskytnutím atraktivního a reálného obrazu o tom, co vaše firma…
Agenturní zaměstnávání neznamená jen modré límečkyV tuzemsku nechybějí jen zkušení odborníci v oblasti informačních technologií, jako tomu bývalo dříve, ale nedostatek kvalifikovaných specialistů podle manažera společnosti Robert Half International…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práciDvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor, uvádějí, že člověk, který snimi pohovor vedl, ovlivňoval jejich rozhodnutí o přijetí či nepřijetí dané pozice. Zejména prý tím,…
Jak hledat práci po rodičovské dovolenéKdyž se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolené, mají před sebou řadu výzev. Chtějí možnost pružné organizace práce, podnětnou…
Firmy se budou muset naučit využívat starší zaměstnanceEvropa v roce 2050 – na jednoho pracujícího připadá jeden důchodce. V posledních letech se výrazně zvýšil počet dlouhodobě…
Stalo se vám, že jste po nástupu do nového zaměstnání zjistili, že váš šéf není takový, jaký jste si mysleli? Možná se právě nyní nacházíte v období, kdy uvažujete o novém zaměstnání a neměli byste…
