Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Špatný nábor vyjde drahoObsadit pracovní místo nevhodným zaměstnancem je horší, než je nechat prázdné. Náklady zahrnují nejen špatný proces náboru, ale i adaptaci a školení nevhodného zaměstnance a také čas a další zdroje,…
Pracovat pro společnost Google zní skvěle. Nabízí jídlo zdarma, inženýři mohou trávit dvacet procent svého pracovního času na vlastních projektech, pracovní prostředí podporuje hravost a tvořivé…
10 tipů pro budování kontaktůBudování kontaktů, tzv. networking, slouží podnikatelům k propagaci jejich byznysu, rozšiřování sítě známých, lepšímu zviditelnění a rozvoji vůdcovských dovedností.- Sbírejte reference. Nemusí přitom…
Je ještě zájem o loajální zaměstnance?Nejlepší zaměstnavatelé na seznamu časopisu Fortune (100 Best Companies to Work For) vyznávají teorii hýčkání svých zaměstnanců. Robert Levering, spoluzakladatel institutu Great Places to Work for (…
Úkolem kouče není dávat svým svěřencům rady. Klade pouze otázky a svěřenci na ně hledají odpovědi. Při tom se odhaluje jejich osobnost a schopnosti, které mohou pomoci k většímu úspěchu. V rozhovoru…
Pozor na střední manažeryNespokojenost s finančním ohodnocením a vyhlídkami na postup v kariéře. To jsou základní problémy amerických středních manažerů. Řada z nich proto hledá jiná místa. Ukázal to výzkum společnosti…
Seriózní manažeři vědí, že vzdělávání v oblasti lidských zdrojů má svůj smysl. Pracoviště se totiž neustále dynamicky mění. Zejména začínajícím manažerům často chybí zkušenosti s rozhodováním,…
Lidé obvykle tvrdí, že se neradi vychloubají a raději nechají za svou práci promlouvat své činy.Bohužel jste to ale jen vy, kdo ví, že to ve vás je a pokud to ostatní nevidí, může to být zbytečně…
Deset tipů, co dělat, když se stěhujete za pracíCo dělat, když dostanete životní nabídku, kvůli které se musíte stěhovat? Je to skvělé a zároveň vám to nahání hrůzu. Co dělat dřív? Jak to zařídit, aby bylo všechno zařízené pokud možno bez problémů.…
Když se zamyslíte, existují dvě hlavní chyby, kterých se náboráři dopouštějí. První je nábor někoho, kdo nepodá patřičný výkon. Jedná se o kompetentní, schopné, ale nemotivované lidi. Druhou chybou je…
Při hledání práce má načasování svůj význam. Trefit se do náborového cyklu vám dává výhodu. Zde je přehled čtvrtletních cyklů. První čtvrtletí novoroční vlna náborů. Nábor částečně koresponduje s…
15 schopností potřebných v zaměstnáníZaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří mají něco speciálního schopnost, tendenci, vlastnost něco, co zvedne produktivitu a zisk. Co to je? Podnikatelé hledají zaměstnance s vynikajícími osobními…
Hraje pohlaví úlohu v koučování?Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na manažerských postech stále zaostávají za muži v jedné důležité oblasti koučování. Mezinárodní poradenská společnost Novations…
Pozitivní řízení týmuKaždý tým potřebuje trenéra a je jedno, jestli se jedná o tým fotbalový nebo pracovní. Prodejci potřebují trenéra nejenom pro pos&…
Náborářka náborářů o své práciPoptávka po náborářích je v rostoucí ekonomice USA na vzestupu a očekává se její růst i v první polovině roku 2007. Janet Jones-Parkerová, která se specializuje na nábor náborářů, diskutovala na toto…
