Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.

icon 10 manažerských lekcí Jacka Bauera

13.2.2007 

I když to nemusí na první pohled být patrné, vůdcové ve světe obchodu mají mnoho společného s veliteli protiteroristických jednotek, jak je známe z amerických seriálů typu 24 hodin. Jaká firma by si…

6 tipů pro efektivní koučování

12.2.2007 

Manažeři a další zaměstnanci se zájmem o rozvoj kariéry se stále častěji obracejí na kouče, aby pro ně připravili individuální rozvojový program. Kouči vytvářejí tyto programy na základě specifických…

10 kroků, jak si zlepšit pozici na trhu práce

12.2.2007 

10 tipů na lepší šanci při hledání práce.Udělejte si plán při hledání práce. Určete si krátkodobé a dlouhodobé cíle, jak zlepšitvaši pozici na trhu práce získání praxe, nových schopností atd.…

Ženy se nevzdávají možnosti pracovat

8.2.2007 

Navzdory populárním informacím v tisku, ženy se nevzdávají možnosti pracovat, informovala nová studie Simmons School of Management. Skutečně ženy si hledaj&…

Příručka firmám radí, jak sladit práci a rodinu

7.2.2007 

Firmám, které se chtějí zaměřit na dodržování rovných šancí, může pomoci příručka, jež je součástí projektu ke srovn&…

icon Využíváte diskusní stránky pro získávání zpětné vazby?

7.2.2007 

Pro firmy, které hledají lepší spojení se svými zákazníky a chtějí podnítit zákaznickou loajalitu, se diskusní stránky nabízí jako stále vhodnější nástroj. Uživatelé získají fórum, kde mohou sdílet…

Střední manažeři žijí v beznaději

5.2.2007 

Dle výzkumu firmy Accenture jsou střední manažeři frustrovaní, přepracovaní a nedostatečně finančně ohodnocení. Pouze jeden ze čtyř úředníků je vyjímečně nebo hodně spokojený se svojí prací, zatímco…

icon Špatný nábor vyjde draho

5.2.2007 

Obsadit pracovní místo nevhodným zaměstnancem je horší, než je nechat prázdné. Náklady zahrnují nejen špatný proces náboru, ale i adaptaci a školení nevhodného zaměstnance a také čas a další zdroje,…

10 způsobů, jak být spokojený v práci

2.2.2007 

Pracovat pro společnost Google zní skvěle. Nabízí jídlo zdarma, inženýři mohou trávit dvacet procent svého pracovního času na vlastních projektech, pracovní prostředí podporuje hravost a tvořivé…

icon 10 tipů pro budování kontaktů

1.2.2007 

Budování kontaktů, tzv. networking, slouží podnikatelům k propagaci jejich byznysu, rozšiřování sítě známých, lepšímu zviditelnění a rozvoji vůdcovských dovedností.- Sbírejte reference. Nemusí přitom…

icon Je ještě zájem o loajální zaměstnance?

1.2.2007 

Nejlepší zaměstnavatelé na seznamu časopisu Fortune (100 Best Companies to Work For) vyznávají teorii hýčkání svých zaměstnanců. Robert Levering, spoluzakladatel institutu Great Places to Work for (…

Koučové se nevnucují

31.1.2007 

Úkolem kouče není dávat svým svěřencům rady. Klade pouze otázky a svěřenci na ně hledají odpovědi. Při tom se odhaluje jejich osobnost a schopnosti, které mohou pomoci k většímu úspěchu. V rozhovoru…

icon Pozor na střední manažery

30.1.2007 

Nespokojenost s finančním ohodnocením a vyhlídkami na postup v kariéře. To jsou základní problémy amerických středních manažerů. Řada z nich proto hledá jiná místa. Ukázal to výzkum společnosti…

V čem se dlouhodobě manažersky vzdělávat?

29.1.2007 

Seriózní manažeři vědí, že vzdělávání v oblasti lidských zdrojů má svůj smysl. Pracoviště se totiž neustále dynamicky mění. Zejména začínajícím manažerům často chybí zkušenosti s rozhodováním,…

Jste skvělí, ale neví se to o vás?

29.1.2007 

Lidé obvykle tvrdí, že se neradi vychloubají a raději nechají za svou práci promlouvat své činy.Bohužel jste to ale jen vy, kdo ví, že to ve vás je a pokud to ostatní nevidí, může to být zbytečně…

Výpis 36913705 z celkem 4584