Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4774 článků.
Osm cest, jak uspět na novém pracovištiMyslíte si, že nástup do dobrého zaměstnání je důležitý? Ještě důležitější je, jak ho dokážete využít ve svůj prospěch. Článek shrnuje osm doporučení, jak na to.- Nezůstaňte na místě. Pokud vás šéf…
Každá značka může být úspěšnáNezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a například také na tom, kdo se o vás kde zmíní. Od vzniku značky kjejí úspěšnosti je totiž dlouhá cesta.…
Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky na lidské zdroje k práci s virtuálními týmy zaměstnanců, kteří se tváří v tvář nikdy nepotkají. Mezinárodní společnost…
Do české pobočky ČechaDo čela tuzemských poboček zahraničních firem se dostává stále více Čechů. Končí tak éra, kdy si zahraniční podniky do vedení české pobočky přiváděly prověřené manažery z ciziny.Nejenže i čeští…
Jak být spokojenějšíNajít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být spokojení. I když ale vhodné uplatnění najdeme, přijdou doby, kdy spokojení nebudeme. Článek přináší deset rad, jak si k větší…
Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní prácePředstavte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je enormní zájem, ale za několik týdnů začnou přicházet stížnosti o špatných a pozdních dodávkách a podobně. Hledáte v čem by…
Znát se a umět se prodatKdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický image, aby zajistily stabilitu a loajálnost značce. Dnes se objevuje stále častějina mnohem nižší…
Schopnosti manažerů a investorů jsou si podobnéNe každý manažer dokáže být efektivní. Ktomu musí mít náležité schopnosti. Schopnosti manažerů jsou podobné schopnostem investorů,i kdyžjsou zde nějaké rozdíly. Když ale porozumíte tomu, jaké…
Opravdu víte, jak motivovat?Smyslem motivace zaměstnanců je konzistentní přístup, který povede k pozitivním zákaznickým zkušenostem, a tudíž i vyšší loajalitě zákazníků. Motivovat však není jednoduché. Různé lidi totiž motivují…
Stále stoupá obliba on-line školeníOn-line školení je po tištěných materiálech druhou nejoblíbenější metodou vzdělávání personálu a pro mal&…
Nepodceňujte interní komunikaciPoslední výzkum britského výzkumného ústavu pro pracovní trh Work Foundation potvrdil, že správě řízená interní komunikace dokáže zlepšit soudržnost a výkonnost organizací. Studie se zúčastnilo 596…
Řadě lidí zní termín kancelářská politika jako nestoudné hrátky s mocí a soupeření. Pokud ale budete sledovat jednoduché strategie, můžete zvládnout základy praktik, aniž byste museli obětovat svoji…
Fluktuace nemusí být na škoduVětšina zaměstnavatelů se snaží co nejvíce snížit fluktuaci zaměstnanců. Je to pochopitelné, když si představíme, že ztráta spolehlivého zaměstnance znamená také ztrátu jeho znalostí a zkušeností,…
Budujte zaměstnavatelský image s minimálními prostředkyVytvoření a aktualizace zaměstnavatelského image je prostým a důležitým krokem náborového procesu. Může vám ušetřit čas i prostředky poskytnutím atraktivního a reálného obrazu o tom, co vaše firma…
Agenturní zaměstnávání neznamená jen modré límečkyV tuzemsku nechybějí jen zkušení odborníci v oblasti informačních technologií, jako tomu bývalo dříve, ale nedostatek kvalifikovaných specialistů podle manažera společnosti Robert Half International…
