Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4784 článků.
Dostat výpověď je opravdu nepříjemné. Tuto skutečnost zvyšuje to, jakým způsobem výpověď dostanete. Zaměstnavatelé dnes používají různé formy: pošlou mail, zavolají telefonem nebo někoho požádají, aby…
Kapitáne, kam s tou lodí?Než správně rozčleníte zaměstnance do jednotlivých pozic, měli byste znát jejich osobnost a také typy osobností, které se hodí pro výkon určité práce. Zakladatel americké společnosti Warner Design…
Outsourcing - kde hledat chyby?Outsourcing je rychle se rozvíjející obchodní trend s potenciálním množstvím výhod. Kde se ale firmy dopouštějí chyb, které vedou k selhání outsourcingových projektů? - Stanovte cíle a měření…
Trochu života do toho telefonováníKdyž se obchodník chystá poprvé telefonicky kontaktovat potenciální klienty (tzv. cold call), prochází svůj seznam jmen a snaží se vybrat, komu zavolat a komu ne. Při rozhodování často hraje roli…
Dnešním trendem jsou pasivně aktivní uchazeči o práciManažeři, kteří hledají nové zaměstnance na volné pozice ve svém týmu, musí rozlišovat mezi dvěma typy kandidátů aktivními a pasivními. Aktivní kandidát hledá nové aktuální příležitost zaměstnání,…
I malá firma může přilákat talentyŘeditelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je…
Zaměstnavatelé z řad malých a středních podniků přehlížejí jeden důležitý zdroj talentu – pracující matky. Činí tak přesto, že jim…
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…
Stále více lidí se registruje na speciální webové stránky, které jim umožní navázat kontakty s potenciálními zákazníky, zaměstnavateli či zaměstnanci nebo vyměňovat nápady s kolegy. Typickým příkladem…
Začít podnikat je pro padesátníky v USA jednoduššíJakou šanci mají padesátníci v USA uplatnit se na trhu práce? Odpovídá Dagmar Gordman (49), která pracuje jako konzultantka v CEELI Institutu v Praze. Působila na Univerzitě v Pittsburghu jako…
Osm cest, jak uspět na novém pracovištiMyslíte si, že nástup do dobrého zaměstnání je důležitý? Ještě důležitější je, jak ho dokážete využít ve svůj prospěch. Článek shrnuje osm doporučení, jak na to.- Nezůstaňte na místě. Pokud vás šéf…
Každá značka může být úspěšnáNezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a například také na tom, kdo se o vás kde zmíní. Od vzniku značky kjejí úspěšnosti je totiž dlouhá cesta.…
Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky na lidské zdroje k práci s virtuálními týmy zaměstnanců, kteří se tváří v tvář nikdy nepotkají. Mezinárodní společnost…
Do české pobočky ČechaDo čela tuzemských poboček zahraničních firem se dostává stále více Čechů. Končí tak éra, kdy si zahraniční podniky do vedení české pobočky přiváděly prověřené manažery z ciziny.Nejenže i čeští…
Jak být spokojenějšíNajít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být spokojení. I když ale vhodné uplatnění najdeme, přijdou doby, kdy spokojení nebudeme. Článek přináší deset rad, jak si k větší…
