Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4597 článků.
Proč se manažeři bojí hledat novou práci?Řada úspěšných manažerůpovažuje hledání nové poziceza jednu z nejobtížnějších částí své kariéry. Poradci v této oblasti tvrdí, že si tito manažeřimožná neuvědomují, že nejlepší způsob, jak najít novou…
Zlepšete své politické dovednostiPolitické dovednosti mohou být pro někoho přirozené a intuitivní, pro někoho zvláštní, pro někoho nepříjemné a náročné. Vždy je však třeba rozvíjet je v praxi, aby bylo možné těžit z jejich výhod.…
Není investor jako investorPo více než dvacetileté praxi, kdy autor článku pomáhal podnikatelům získávat prostředky od investorů, zjistil, že jim obvykle nezáleží na tom, odkud tyto peníze pocházejí.Zde je několik příkladů…
Pečujte o své uchazečePřestože firmy investují do propagace zaměstnavatelského image obrovské prostředky, věnují jen málo pozornosti rozvoji vztahů s uchazeči. Uchazeči ale potřebují láskyplnou péči stejně jako proslavení…
Jak zvolit partnera pro podnikání?Řada lidí a odborníků varuje před firemním partnerstvím s rodinným příslušníkem nebo přítelem. Někdy může být někdo úplně cizí tou správnou volbou. Partnerství s někým, koho neznáte, se dá srovnat s…
Spory ve firmě? Řešte je!Není firmy, v níž by se nevyskytly spory. Neměly by se však před nimi zavírat oči, ale hledat řešení. Jednou z cest, jak řešit rozpory ve firmě, je…
Schopnosti, bez kterých se skvělý pracovník neobejdeZaměstnavatelé hledají pracovníky, kteří jsou schopní, produktivní a kteří se orientují. Chtějí lidi se silnými schopnostmi. Které to jsou?- Pečlivost. Před jednáním si všechno pečlivě připravíte a…
10 kroků k efektivní e-mailové strategii - 3. částStrategie je jedním z nejdůležitějších, ale také nejvíce přehlížených prvků úspěšné e-mailové marketingové kampaně. Podobá se situaci, kdy učíte někoho jezdit na kole. Přináší dobré výsledky, když je…
6 chyb při náboru "pěšáků"V armádě jsou to pěšáci, v továrnách pracovníci u pásu a v kancelářích administrativní síly. Každá organizace má své lidi, kteří se starají o základní úkoly spojené s jejím fungováním. Velkou chybu…
Personalista už není papírový drakPryč jsou doby, kdy se personalista jen pasivně probíral životopisy a nabíral zaměstnance, říká v rozhovoru pro HR-server Jiří Frgal. Jan Kaliba si se Senior Konzultantem personálního marketingu…
Pozor na odlišnosti pohovorů v zahraničíPokud se rozhodnete pracovat v zahraničí a vydáte se na konkurz, nemělo by vás překvapit, že bude probíhat jinak než u nás. Rozdílný přístup v…
Do náboru vstupují moderní technologieNa Západě je stále běžnější vytvářet životopisy nejen v písemné, ale i audiovizuální podobě. Výzkum personální společnosti Vault.com ve Velké Británii například ukázal, že čtyři z pěti zaměstnavatelů…
Jak jednoduše vybírat reklamní médiumKaždý podnikatel čelí podobnému dilematu konečný marketingový rozpočet a téměř nekonečný počet reklamních možností. Spotřebitelé jsou bombardováni stovkami reklamním poselství. Tato záplava se bude…
Jak vést nesnadný rozhovor se zaměstnancemPokud řídíte lidi a pracujete v lidských zdrojích, nebo ne přímo tam, ale záleží vám na dobrých vztazích na pracovišti, nevyhnete se nesnadným rozhovorům se zaměstnanci. Mohou se nevhodně oblékat, mít…
Většina vzdělaných žen ztrácí při mateřské sebevědomíOpuštění práce kvůli výchově dětí přináší velkou satisfakci, řadě žen ale během tohoto období značně poklesne profesní sebevědomí. Při plánování této fáze kariéry by ženy měly být mnohem…
