Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16856 článků.
Pavol Masaryk a Bruno Polák, Kovian: E-commerce je komplexní disciplína s obrovským potenciálemSpolečnost Kovian, s.r.o. se zabývá výrobou a prodejem širokého spektra hliníkových a nerezových polotovarů, hutního materiálu a doplňkovým sortimentem pro kovářské a zámečnické firmy. Se svým B2B e-…
„Růstová mysl“: Co to je a proč je pro obchodníky tak důležitá?V angličtině se často setkáváme s výrazem „growth mindset“, který se do češtiny většinou překládá jako „růstová mysl“ nebo „růstové nastavení mysli“. O co se jedná, proč je růstová mysl pro…
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou spolupráci a firemní kulturu. Jak se…
Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions Partner for Training Services a stala se jedinou společností v České republice a na Slovensku, která tímto titulem disponuje.…
Pět výzev, kterým budou manažeři muset čelit v roce 2025Technologie i očekávání se neustále vyvíjejí, a proto i rok 2025 přináší manažerům a týmovým vedoucím nové výzvy a s nimi spojené obavy. Čeká nás toho mnoho, od ekonomické nejistoty, přes…
Metoda „PASTOR”: Jak vám může pomoci lépe prodávatMetoda PASTOR, vytvořená renomovaným copywriterem Rayem Edwardsem, je prodejní technikou, která je jakýmsi protipólem agresivních obchodních metod. Je založená na myšlence, že skutečně efektivní…
4 vlastnosti, bez kterých se manažeři v roce 2025 neobejdouDoba se rychle mění. A s ní se vyvíjí nejenom moderní technologie, ale i očekávání, která firmy i zaměstnanci mají od týmových manažerů. Nová doba si žádá nové přístupy – a proto v dnešním článku…
Kombinované studium oboru elektrikář na Evropské akademii vzdělávání přináší studentům jedinečnou příležitost spojit teoretické znalosti s praktickými dovednostmi. Důraz na praxi je zde klíčový, což…
Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak zaměstnanci přemýšlejí, komunikují a jednají, což ovlivňuje fungování firmy i její růst. Silná kultura podporuje motivaci,…
Sedm zásad úspěšného pohovoruV době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde přichází ke slovu hrdinové firem a organizací – a sice náboráři. Náborové řízení a jeho kvalita jsou…
Řeč těla úspěšných lídrů: Jak pomocí neverbální komunikace vyzařovat sebevědomíJak všichni zřejmě víme (nebo minimálně tušíme), až 80% veškeré komunikace mezi dvěma lidmi probíhá neverbálně. To znamená, že to, co řekneme, tvoří jen 20% zprávy, kterou druhému člověku předáváme.…
Praktické tipy, jak mohou data pomoci manažerům se lépe rozhodovatŽijeme v době, kdy máme bezprecedentní přístup k informacím, datům a moderním technologiím v čele s umělou inteligencí. Chytří a ambiciózní manažeři si uvědomují sílu těchto dat a…
Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězíchMzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního místa. Jako náborář byste měli vědět, jak se k tématu výše mzdy správně postavit a kdy jej…
Stručnost, výstižnost a obrázky: Jak připravit prezentaci na veřejný proslovPokud jste manažer týmu, je dost pravděpodobné, že čas od času budete muset něco odprezentovat. Ať už jde například o sdílení výsledků vašeho týmu, či třeba o představení nového produktu nebo plánů.…
„Na toto nemáme rozpočet“: Jak na tuto odpověď při B2B obchodování reagovatSvětová ekonomika se neustále mění a firmy často argumentují „složitou dobou“ jako důvodem, proč neinvestovat do nových řešení. Jistě jste již slyšeli odpovědi typu: „Nemůžeme teď tuto otázku řešit,…
