Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7645 článků.
Vědí vaši lidé, co dělají?Každému manažerovi se může stát, že kvůli strategické práci či trávení většiny času s důležitými klienty nebude vědět, co přesně se děje v jeho týmu. Najednou si začne všímat, že všechno nejde tak,…
Jedním ze základních předpokladů úspěšného talent managementu je výchova úspěšných lídrů. Úspěšný lídr je obecně řečeno osoba, která se těší obdivu, respektu a důvěře lidí v organizaci. Vede ostatní…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také věda. Vaši náboráři by se proto měli držet následujících deseti kroků, jak vždy přijmout ty nejlepší uchazeče. Původně tyto…
Jak zjistit problém dřív, než zákazník odejdeNespokojení zákazníci se dělí na skupinu těch, kteří odejdou potichu, a druhou skupinu, která je ochotna vysvětlit do detailu, co jim vadí. Takové lze ještě získat zpátky, protože víte, jak jim…
Vítězem hlavní kategorie letošního ročníku Sodexo Zaměstnavatel roku se stala společnost Dalkia Česká republika. Kromě hlavní kategorie Zaměstnavatel roku 2012 hodnocené opět podle renomované…
Vítězem hlavní kategorie letošního ročníku Sodexo Zaměstnavatel roku se stala společnost Dalkia Česká republika. Kromě hlavní kategorie Zaměstnavatel roku 2012 hodnocené opět podle renomované…
Květa Fialová vyzdvihuje význam dobrovolníků z řad seniorů Jako součást Evropského roku aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity uspořádá česká organizace FOKUS 18. října 2012 Den Seniorforce.…
6 důvodů pro uspořádání tiskové konferenceVlivem nových technologií již nejsou tiskové konference tak časté jak dříve. Zároveň jsou však novináři zahlceni více zprávami, proto mají na podobné akce i méně času. Je však několik případů, kdy je…
Jak využít a zpeněžit data produkovaná sociálními médiiRozhovor se Sudhou Ram, profesorkou Eller College of Management, University of Arizona Profesorka Sudha Ram přednáší o manažerských informačních systémech na Eller College of Management při americké…
7 kroků k lídrovství pro třetí tisíciletíCharismatický lídr, kterého jeho tým přirozeně následuje. Stabilní, přesto reaguje pružně. Otevřený novým pohledům, přístupům a řešením. Je tvůrčím způsobem propojen se svými lidmi. Zvládá umění…
S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové způsoby, jak si získat a udržet nejlepší zaměstnance. Často přitom opomíjejí výstupní pohovory, které přicházejí až ve chvíli, kdy…
Praha, 15. října 2012 Bankovní institut vysoká škola (BIVŠ) bude jedním z vystavovatelů každoročního veletrhu pomaturitního a celoživotního vzdělávání GAUDEAMUS Brno. Kromě vlastního stánku s …
7 největších hříchů na sociálních sítíchMnoho firem pravidelně vkládá příspěvky na sociální sítě, aniž by si uvědomovalo, že jsou tyto naprosto nevhodné. Social Media Today zveřejnilo v tomto smyslu 7 největších prohřešků v sociálním…
Odrazujete uchazeče o práci?Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho, aby pomáhaly přilákat a získat nejlepší talenty, je naopak spolehlivě odradí. Které to jsou a jak je zlepšit? Odpovědi na…
Co (ne)dělá dobrý manažerVedle toho, co se učí ve škole a na odborných kurzech, se manažeři nejvíce učí svému řemeslu přímo při práci. Sledují své nadřízené a mentory a bez ohledu na svůj věk a zkušenosti se setkávají s…
