Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7919 článků.
Přesvědčivá prezentace potřebuje příběhPřipravujete prezentaci, jejímž cílem je předat důležité informace, především však přesvědčit posluchače z řad vašich nadřízených nebo klientů, aby něco udělali. I když zrovna nebudete prodávat nějaký…
S médii mluvte srozumitelně a konkrétněOslovil vás novinář se zájmem o osobní či písemný rozhovor nebo chcete naopak vy svou řečí či textem oslovit novináře? Pak byste měli vědět, jak správně komunikovat s novináři a jejich publikem. Tři…
Poskytujte zákaznický servis proaktivněJestliže se zaměřujete na řešení problémů zákazníků až poté, co se na vás sami obrátí, neděláte dobře. Není lepší zabývat se starostmi klientů proaktivně, než pouze následně reagovat? Server Customer…
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a jak bude vypadat za dalších deset let? Tato otázka byla hlavním tématem dalšího setkání v rámci cyklu konferencí HR živě,…
Jak ztratit zákazníka snadno a rychleZískat nového zákazníka je až desetkrát dražší než si udržet stálého. Přesto, že se většina firem snaží si své spokojené zákazníky udržet, stává se, že kvůli banálnímu selhání o klienta přijdou. Šest…
Institut Interní Komunikace (IIK) ukončil příjem projektů do třetího ročníku IIK Grand Prix, jejíž vítězové následně zamíří do FEIEA Grand Prix, obdoby soutěže na celoevropské úrovni, vyhodnocení…
Proč se lídři rozhodují špatně?Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní lídři, kteří umějí dělat správná rozhodnutí. Právě správná rozhodnutí jsou však pro řadu lidí ve vedoucích funkcích problém.…
10 způsobů, jak vylepšit emailový marketingPortál ClickZ, který pravidelně přináší expertní poradenství v oblastech internetového marketingu, nabízí 10 rad, jak dosáhnout lepších výsledků v e-mailovém marketingu. Podívejme se, které to jsou:…
Jak se neznemožnit před svým týmemExistuje množství rad a pouček o tom, jak se stát skvělými lídry a dobře vést svůj tým. Způsobů, kterým se vyhnout, abyste nepodkopali své postavení a respekt svého týmu, je naštěstí už o něco méně.…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého vlaku, do kterého už později nezvládne nastoupit. Také pro zaměstnavatele se nabízí výzva, aby si udržel talentované…
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi, kteří jsou ochotni reagovat na jejich nabídky. Nedávají zkrátka těm nejlepším důvod k zájmu o spolupráci nedokáží je oslovit…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacíchPři diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže realitě a cílům společností. Jak ale s tímto požadavkem naložit, když průměrné personální oddělení…
Jak se profesionálně prezentovat na sociálních sítíchNaše postavení v oboru je stále více udáváno tím, jak se prezentujeme na sociálních sítích. Zajímavý článek na toto téma publikoval nedávno na síti LinkedIn uznávaný britský odborník na firemní…
Hudbu, nebo raději ticho?Je pouštění hudby při práci přínosné, nebo naopak? Tato otázka pravděpodobně napadla každého a každý si na ni na svém pracovišti také jinak odpovídá. Jedni tvrdí, že se jim díky hudbě lépe uvažuje,…
Základní prvky sociálního intranetuNa firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní sociální sítě, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci efektivněji komunikovat a sdílet znalosti. Server HR Communication…
