Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
Dokážete si představit, že po pohovoru dostanete detailní analýzu každé své odpovědi i celkový souhrn tipů, kde se zlepšit? Vítejte ve světě, kde je možné pohovor absolvovat nanečisto – a to nejen…
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnancům známky z 15 předmětů, tedy oblastí, na které mají zaměstnavatelé vliv. Nejlepší hodnocení dostali zaměstnavatelé za…
Programování ve světě umělé inteligence: AI pro programátoryUmělá inteligence není trend. Stává se integrální součástí našeho profesního života. Od zaměstnanců se očekává, že se AI naučí používat. Je důležité nezůstat pozadu a naučit se kvalifikovaně pracovat…
Petr Brichcín je jednatelem a zároveň konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., specializující se na assessment a development centra, rozvoj a výběrová řízení pro dosahování lepších výsledků klientů.…
Jak se připravit na směrnici NIS 2 a nový Zákon o kybernetické bezpečnostiPrvní zákon o kybernetické bezpečnosti, jehož cílem byla ochrana kritické informační infrastruktury a významných informačních systémů, vstoupil v platnost v roce 2014. Novela z roku 2018 rozšířila…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Inovací nelze dosáhnout v direktivně řízené firmě s negativní atmosférouGerhard Knop, lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey, která pořádá konferenci „Bez bolesti není růstu“, zdůrazňuje v rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA, klíčové…
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…
V posledních letech se v zemích bývalého východoevropského bloku a v zemích V4 výrazně změnil trh práce, v důsledku čehož se změnil i vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Jedním z klíčových…
Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez bolesti není růstu II" přinesla mnoho zajímavých vystoupení. Jedním z nich byla i přednáška hlavní ekonomky Raiffeisenbank…
Rozhovor s Helenou Horskou, hlavní ekonomkou Raiffeisenbank: Je nutné zaměřit se na pracovní trh, vzdělávání a udržitelnost vládních systémůNa konferenci "Bez bolesti není růstu II" pořádané společnostmi FranklinCovey a Leadership Synergy Community se konala řada zajímavých vystoupení, včetně prezentace hlavní ekonomky Raiffeisenbank,…
Máte k dispozici výstupní zprávy z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality a řešíte, která čísla zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak přistoupit k výsledkům průzkumů, aby…
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných osobností, mezi kterými nechyběl ani ekonom a…
Rozhovor s Tomášem Sedláčkem: Duchovní vedení, filozofie a budoucnost ekonomie na konferenci FranklinCovey - Bez bolesti není růstu IINa druhém ročníku konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho zajímavých osobností, mezi kterými nechyběl ani…
Novým obchodním ředitelem iBusiness Thein se stal Matyáš RezekSpolečnost iBusiness Thein letos roste a na pozici nového obchodního ředitele vítá Matyáše Rezka, který do vedení obchodního týmu přináší dlouholeté zkušenosti z oblasti obchodu i hluboké znalosti…
Takhle radši ne: Sedm nejčastějších chyb content marketinguNa content marketing (česky obsahový marketing) spoléhají na jak start-upy, tak i velké zavedené firmy. V dobrých rukách může být content marketing nesmírně účinným nástrojem přesně zacílené…
