Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Novou generální ředitelkou Creative Dock je Gabriela TeissingNovou generální ředitelkou (Chief Executive Officer) společnosti Creative Dock se stala Gabriela Teissing. Vystřídala Martina Pejšu, který nadále zůstává členem vedení v nově zřízené pozici Executive…
Pět kroků, kterými zajistíte, že do svého týmu naberete ty správné lidiVybírat do svého stávajícího týmu nováčky je vždy složité. A to nejenom kvůli aktuální situaci na trhu práce. Musíte vybrat někoho, kdo se k vám do týmu lidsky hodí, kdo souzní s hodnotami vaší firmy…
Dříve bylo běžné, když jsme měli otevřenou pozici, že jsme ji rovnou vystavili na pracovní portál a čekali jsme, kdo se nám přihlásí a pevně jsme doufali, že se nám přihlásí takový kandidát, kterého…
Hledáte novou pracovní příležitost a baví vás práce s lidmi? Pracujte jako asistentka.Staňte se duší společnosti, staňte se asistentkou. Možná se vám může zdát toto přirovnání přehnané, nicméně z praxe je jasné, že aby všechno, co je potřeba, klapalo tak, jak má, bez asistentek a…
Už od 1. února mají zaměstnavatelé možnost využít slevy na sociálním pojištění u zaměstnanců, kteří budou pracovat na zkrácený úvazek. Konkrétně se odpočet vztahuje na studenty, pracovníky do 21 let,…
Loňský rok byl stejně jako předešlé ovlivněn pandemií covidu-19, ale také konfliktem na Ukrajině. Jak se ale ukazuje, krize bývají často prospěšné, otevírají nám oči a my tak nacházíme nové cesty a…
Na co se při náboru zaměřit, aby nový zaměstnanec lidsky zapadl do nového týmuJeden z nejdůležitějších úkolů recruitera při náboru nového zaměstnance je vybrat člověka, který se do nového týmu bude co možná nejvíce hodit po lidské stránce. Jak zjistit, jestli má kandidát…
S Annou Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz, jsme si povídali o nadcházejících měsících na trhu práce, pracovních portálech, spolupracích s agenturami či o výjimečnosti projektu JenPráce.cz
Loňský rok byl stejně jako předešlé ovlivněn pandemií covidu-19, ale také konfliktem na Ukrajině. Jak se ale ukazuje, krize bývají často prospěšné, otevírají nám oči a my tak nacházíme nové cesty a…
Zaměstnanci do zaměstnání přicházejí, získávají zkušenosti, mění pozice a nevyhnutelně jednou v zaměstnání rovněž končí. V případě, že je důvodem odchodu organizační změna na straně zaměstnavatele, je…
Efektivní řízení personální agendy řeší každé HR oddělení a také vedení firem, která hledají kromě úspory financí také úsporu času. Vždyť úkolem personalistů není pouze přijímat zaměstnance a…
V krizi se těžko buduje důvěra - rozhovor s Janem Bubeníkem, Bubenik PartnersJan Bubeník je Managing Partner ve společnosti Bubenik Partners. Na konferenci Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems, hovořil pro HRtv s projektovým ředitelem…
Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový člověk obklopený chytrými, schopnými a odpovědnými…
Čtyři vlastnosti kandidáta, podle kterých poznáte, že zapadne do nového týmuJedním z hlavních úkolů recruitera je zhodnotit kandidáty nejenom z hlediska hard skills a pracovních dovedností, ale i z hlediska toho, jak dotyčný uchazeč lidsky „zapadne“ do nového týmu. Podle čeho…
Pracovní trh prochází v posledních letech velkými proměnami. Pro získání kandidáta už dávno nestačí hezky napsaný inzerát, firmy musí stavět hlavně na respektu ke svým lidem. Jakými proměnami prošel…
