Pro hledaný výraz "Styly " bylo nalezeno 558 článků.
Sedm výzev řízení talentůTalent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je identifikace kvalifikovaných kandidátů pro současné a budoucí pozice lídrů. Druhým je pak příprava programu pro rozvoj leadershipu,…
Rady odborníků: Jak se stát dobrým sales manažeremBlog serveru společnosti SalesForce se v nedávném článku věnoval radám začínajícím sales manažerům. Práce prodejce a práce manažera jsou v mnohém odlišné, a znalosti a zkušenosti, které jste získali…
Největší chyby programů rozvoje leadershipuRozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem. Výdaje na rozvoj lídrů rostou, nedá se však říci, že by s nimi rostla i efektivita programů rozvoje leadershipu. Kde tedy…
Různé tváře vyjednávání ve světěV nedávném článku jsme si představili britského lingvistu Richarda Lewise a jeho knihu When Cultures Collide v souvislosti s rozdílnými styly leadershipu v různých zemích světa. Dnes se, opět s pomocí…
Být introvert není hendikepBýt introvertem v dnešní době, která ztotožňuje úspěch s extroverzí, není nic jednoduchého. O to více je důležité zdůrazňovat, že i introverti mají výjimečné talenty a schopnosti, díky nimž dokáží…
Různé tváře leadershipu ve světěRichard D. Lewis patří k předním britským lingvistům. Kromě rodné angličtiny mluví deseti jazyky (francouzsky, španělsky, italsky, portugalsky, německy, švédsky, dánsky, norsky, finsky a japonsky). Od…
Nábor není laciná talentová soutěžHledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co hledáte. Když tento krok přeskočíte, velmi pravděpodobně se stanete obětí některé z typických…
Nábor není laciná talentová soutěžHledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co hledáte. Když tento krok přeskočíte, velmi pravděpodobně se stanete obětí některé z typických…
Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíteŽádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani není žádoucí. Mohou dokonce nastat situace, kdy některého ze svých podřízených nebudete moci ani vystát. Bude se vám zdát…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkatNěkdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste se právě dozvěděli špatné zprávy o vašem projektu a napadla vás perfektní odpověď, jak jejich dopad zmírnit. Nebo se vám…
5 způsobů, jak psát lepší nadpisyTitulkem to začíná. Možná obsahuje klíčová slova, ale pokud je nudný, lidé na něj prostě nekliknou a nepřečtou si, co jim chcete sdělit. Někdy je tedy lepší držet se klasických novinářských pravidel…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším světovým osobnostem v oblasti řízení lidských zdrojů. Napsal více než dvě desítky knih a více než dvě…
Většina peněz a času, které firmy investují do vzdělávání, přijde vniveč. Tato věta uvozuje zajímavý článek, který byl nedávno zveřejněn na serveru Blr.com. Autorem článku s názvem Do you make these…
Pozor, nový šéf přichází...Pracovní dny vašeho předchozího nadřízeného byly sečteny a na jeho místo nastupuje nový člověk. Neznáte ho, on vás také ne a přesto se musíte naučit společně vycházet, aby to bylo všem ku prospěchu.…
Recept na titulek, na který čtenáři nejčastěji klikajíV Norsku se testovalo to, co se marketéři pokoušejí zjistit už roky: Jak napsat perfektní titulek, který čtenáře opravdu zaujme a přinutí ho číst dál. Podle studie publikované v časopise Social…
