Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Styly " bylo nalezeno 558 článků.

icon Jak podpořit kreativní myšlení zaměstnanců

28.8.2013 

Dokonce i v prostředí, kde rutinní aktivity přináší požadované výsledky, můžete podpořit inovativní myšlení svých pracovníků, aby dělali práci jinak nebo jednodušeji. Server TLNT nabízí několik…

icon Jaké jsou nejčastější chyby začínajících manažerů?

22.8.2013 

Manažer sem, manažer tam, manažer všude kam se podívám… Mnoho lídrů se ke svým postům dostalo zaslouženě díky mnoha letům praxe. Jejich styl vedení je determinován dávkou zkušeností, díky čemuž jsou…

icon Sokratovská metoda v sales

30.7.2013 

Řecký filozof Sokrates, žijící v 5. století před Kristem v Athénách, se vyznačoval tím, že vhodně volenými otázkami umožnil svým studentům dospět k určitým závěrům pomocí znalostí, které již v zásadě…

Článek v rámci předplatného Letní tipy pro zvýšení motivace v call centrech

24.7.2013 

V call centrech bývá horko i v zimě, natož uprostřed léta. Spolu s tím, jak stoupá teplota, klesá motivace zaměstnanců. Britský portál Call Centre Helper proto oslovil vedoucí call center, aby se…

Vnější zaměření je stav mysli

22.7.2013 

Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám naprosto běžně a vždy na ně rezolutně odpovím: Ne, to tedy rozhodně ne. Vnější zaměření je odpovědnost každého ve firmě.…

Článek v rámci předplatného icon Na co byste se měli zeptat svých zaměstnanců?

19.7.2013 

Připadá vám, že vašemu týmu něco chybí? Je to motivace, efektivní komunikace nebo něco dalšího? Přestaňte si lámat hlavu úvahami a raději se na rovinu zeptejte. The Daily Muse nabízí čtyři otázky,…

icon Jak se skvělý lídr liší od průměru?

16.7.2013 

Jaký je rozdíl mezi průměrným a skvělým manažerem? Někteří lídři objeví vodítko už na začátku kariéry, jiní přejdou na tuto cestu později. Většina jich však pokračuje ve stopách dalších průměrných…

Článek v rámci předplatného icon Opravdu jste týmový hráč?

11.7.2013 

Většina lidí o sobě tvrdí, že jsou dobrými týmovými hráči. Ve skutečnosti však všichni cítíme, že ještě máme určité rezervy. Kolem nás se stále objevují noví lidé, nejasné úkoly, odlišné názory a…

Článek v rámci předplatného icon 5 rad pro začínající kouče

24.5.2013 

Uvažujete o tom, že se stanete koučem nebo chcete svůj manažerský styl obohatit o koučovací přístup k zaměstnancům? Pak by se vám mohla hodit doporučení pro začínající kouče, která byla zveřejněna na…

icon 7 kroků k lepšímu networkingu

15.5.2013 

Úspěšní manažeři se liší od svých méně úspěšných kolegů celou řadou věcí. Jednou z nich je schopnost rozvoje vztahů s důležitými lidmi neboli networking. Manažeři s širší a hlubší sítí kontaktů jsou…

icon Kdo je lepší prodejce - extrovert nebo introvert?

3.5.2013 

V poslední době se často objevovaly diskuze o tom, zda lepším prodejcem jsou extrovertní či introvertní lidé. S nejpřesvědčivější odpovědí teď přišla studie otištěná v časopise Psychological Science,…

Strategické plánování pracovních sil v deseti krocích

30.4.2013 

Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…

icon Naučte se řídit svého šéfa

17.4.2013 

Snad každý zaměstnanec se ve svém životě setká s problematickým šéfem. Zpravidla se jedná o šéfa s nevybraných chováním a špatnými komunikačními dovednostmi, který si neumí zorganizovat svou práci a…

Článek v rámci předplatného icon Zásady komunikace ve virtuálních týmech

15.4.2013 

Při komunikaci v rámci virtuálních týmů, například při telekonferencích, vzniká tzv. iluze transparentnosti. Znamená to, že když s někým komunikujeme na dálku, myslíme si, že se chová více v souladu s…

icon 4 kroky k získání respektu starších podřízených

15.4.2013 

Mladý manažer, který právě stanul v čele týmu starších lidí, má před sebou náročnou výzvu. Měl by počítat s tím, že starší podřízení v něj nebudou mít příliš velkou důvěru a mnohdy mu budou přát i…

Výpis 466480 z celkem 558