Pro hledaný výraz "Styly " bylo nalezeno 558 článků.
Jak podpořit kreativní myšlení zaměstnancůDokonce i v prostředí, kde rutinní aktivity přináší požadované výsledky, můžete podpořit inovativní myšlení svých pracovníků, aby dělali práci jinak nebo jednodušeji. Server TLNT nabízí několik…
Jaké jsou nejčastější chyby začínajících manažerů?Manažer sem, manažer tam, manažer všude kam se podívám… Mnoho lídrů se ke svým postům dostalo zaslouženě díky mnoha letům praxe. Jejich styl vedení je determinován dávkou zkušeností, díky čemuž jsou…
Sokratovská metoda v salesŘecký filozof Sokrates, žijící v 5. století před Kristem v Athénách, se vyznačoval tím, že vhodně volenými otázkami umožnil svým studentům dospět k určitým závěrům pomocí znalostí, které již v zásadě…
Letní tipy pro zvýšení motivace v call centrechV call centrech bývá horko i v zimě, natož uprostřed léta. Spolu s tím, jak stoupá teplota, klesá motivace zaměstnanců. Britský portál Call Centre Helper proto oslovil vedoucí call center, aby se…
Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám naprosto běžně a vždy na ně rezolutně odpovím: Ne, to tedy rozhodně ne. Vnější zaměření je odpovědnost každého ve firmě.…
Na co byste se měli zeptat svých zaměstnanců?Připadá vám, že vašemu týmu něco chybí? Je to motivace, efektivní komunikace nebo něco dalšího? Přestaňte si lámat hlavu úvahami a raději se na rovinu zeptejte. The Daily Muse nabízí čtyři otázky,…
Jak se skvělý lídr liší od průměru?Jaký je rozdíl mezi průměrným a skvělým manažerem? Někteří lídři objeví vodítko už na začátku kariéry, jiní přejdou na tuto cestu později. Většina jich však pokračuje ve stopách dalších průměrných…
Opravdu jste týmový hráč?Většina lidí o sobě tvrdí, že jsou dobrými týmovými hráči. Ve skutečnosti však všichni cítíme, že ještě máme určité rezervy. Kolem nás se stále objevují noví lidé, nejasné úkoly, odlišné názory a…
5 rad pro začínající koučeUvažujete o tom, že se stanete koučem nebo chcete svůj manažerský styl obohatit o koučovací přístup k zaměstnancům? Pak by se vám mohla hodit doporučení pro začínající kouče, která byla zveřejněna na…
7 kroků k lepšímu networkinguÚspěšní manažeři se liší od svých méně úspěšných kolegů celou řadou věcí. Jednou z nich je schopnost rozvoje vztahů s důležitými lidmi neboli networking. Manažeři s širší a hlubší sítí kontaktů jsou…
Kdo je lepší prodejce - extrovert nebo introvert?V poslední době se často objevovaly diskuze o tom, zda lepším prodejcem jsou extrovertní či introvertní lidé. S nejpřesvědčivější odpovědí teď přišla studie otištěná v časopise Psychological Science,…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
Naučte se řídit svého šéfaSnad každý zaměstnanec se ve svém životě setká s problematickým šéfem. Zpravidla se jedná o šéfa s nevybraných chováním a špatnými komunikačními dovednostmi, který si neumí zorganizovat svou práci a…
Zásady komunikace ve virtuálních týmechPři komunikaci v rámci virtuálních týmů, například při telekonferencích, vzniká tzv. iluze transparentnosti. Znamená to, že když s někým komunikujeme na dálku, myslíme si, že se chová více v souladu s…
4 kroky k získání respektu starších podřízenýchMladý manažer, který právě stanul v čele týmu starších lidí, má před sebou náročnou výzvu. Měl by počítat s tím, že starší podřízení v něj nebudou mít příliš velkou důvěru a mnohdy mu budou přát i…
