Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16666 článků.
Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce šokujícím způsobem vyvolat přemýšlení a diskusi, nemá ambici poskytnout jednoznačné řešení. Kdy končí mládí? Setkávám se s tím,…
Bezplatná série ITIL® webinářů: Nepropásněte příležitost prohloubit své znalosti ITILProhloubení znalostí v oblasti ITIL® nikdy nebylo jednodušší! Vzdělávací společnost NH Prague Knowledge Centers pro vás řipravila exkluzivní sérii čtyř bezplatných webinářů vedených uznávaným ITIL®…
51 % zaměstnanců potvrzuje negativní dopady zaměstnání na své tělesné zdraví, respektive fyzickou kondici. Negativní dopady práce převládají i v oblasti duševního zdraví zaměstnanců. Ze strany…
Co (ne)dělat, když v zákaznickém servisu čelíte rozhněvanému zákazníkoviJe to ošemetná otázka, která doprovází zákaznický servis snad od jeho samého počátku: Když se klient zlobí, začne nadávat a chovat se skoro až agresivně, co by měl zástupce firmy dělat? Na jednu…
V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze společnosti FranklinCovey. Hovořili jsme o budoucnosti pracovního prostředí a výzvách, které nás čekají,…
3 důvody, proč se prodejci nemusí bát, že jim umělá inteligence sebere práciUmělá inteligence (v angličtině „AI“) dělá vrásky mnoho pracovníkům, protože v celé řadě případů je můžou jejich práci nahradit roboti a algoritmy. I přestože se katastrofické scénáře o nepotřebě…
Jak zaměstnancům oznámit, že se musí po home office vrátit 100% do kancelářeOznámit zaměstnancům, že po období práce z domova se musí vrátit zpět do kanceláře na plný úvazek, není lehký úkol. Změny tohoto typu mohou vyvolat nejistotu, odpor nebo zklamání. Jak tedy podřízeným…
Téma motivace a výkonnosti je pro firmy stále aktuálnější, zejména v období změn a výzev, kdy je nezbytné, aby týmy zůstaly produktivní a lidé nevyhořeli. Mezi nejčastější překážky výkonnosti patří…
O rekvalifikačních kurzech se v poslední době hodně mluví i píše. Jejich velký přínos spočívá v tom, že poskytují příležitost naučit se během krátké doby nový obor, novou profesi. A to je v&…
Incentivní a studijní pobyty se stávají stále populárnějšími benefity pro zaměstnance, které nejen motivují a odměňují, ale také podporují jejich profesní růst. Daniel Nedvěd, General Manager…
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR ředitelka skupiny MONETA Money Bank, paní Klára Escobar. V rozhovoru představila MONETU z pohledu byznysu…
Jste noví v obchodním týmu? Jak se co nejrychleji zaučit a začít prodávatNastoupili jste nově do prodejního týmu a chcete začít co nejdříve dosahovat skvělých obchodních výsledků? Nový zaměstnanec na obchodní pozici vždy potřebuje určitý čas se rozhlédnout, zacvičit, zažít…
Máte toho nad hlavu? Nečekaná výzva na projektu? V týmu to hrozí výbuchem?Nestíháte vyzvedávat děti ze školy? Nevíte, jak se rozhodnout? Potřebujete zrychlit? Chcete se lépe vyspat? E-maily nikdy…
Zkuste letos místo další únikovky nebo fádního výletu na farmu vyslat tým 12 sportovních kolegů na ikonický běžecký štafetový závod Vltava Run. Můžeme vám slíbit, že trasa ze Šumavy až do Prahy, na…
Pět nejčastějších chyb, které manažeři dělají při nastavování cílů svému týmuStanovování cílů je klíčovou součástí manažerské práce. Dobře nastavené cíle mohou motivovat, zlepšit výkon a poskytnout týmu jasný směr. Bohužel, i ti nejlepší manažeři se mohou dopouštět chyb, které…
