Pro hledaný výraz "Styly " bylo nalezeno 581 článků.
Desatero konstruktivního nesouhlaseníI konflikty mohou být konstruktivní a přinášet inovativní řešení. Manažeři by proto neměli apriorně odmítat nesouhlas, ale naopak se obklopovat lidmi, kteří dokáží vést vášnivé diskuse, než se…
10 kroků k lepšímu vůdcovstvíStát se dobrým lídrem trvá roky. Chcete-li tuto dobu alespoň trochu zkrátit, držte se následujících tipů. Shromažďujte zpětnou vazbu ohledně svého vůdcovského stylu a řiďte se podle ní.…
Jak psychicky zvládnout práci v call centruPráce v call centru je velmi stresující. Britský časopis Call Centre Helper proto oslovil přímo pracovníky call center, aby se se čtenáři podělili o své rady, jak si při práci v call centru udržet…
Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráciKaždá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně, měli byste ji znát a umět s ní konstruktivně pracovat. Klíčem k tomu je dívat se a učit se. Rozhlédněte se proto kolem sebe a…
Najděte si svůj vlastní styl asertivityJste-li ve své povaze spíše stydliví a zdrženliví, pravděpodobně jste si všimli, jak se asertivní lidé kolem vás snadno prosazují. Nebojí se říci, co si myslí, vznášet různé žádosti ani nesouhlasit.…
Jedním z nejčastějších omylů veřejného vystupování je představa, že řečník musí nejprve říci, o čem bude mluvit, pak to má říci a nakonec ještě jednou shrnout, co říkal. Tvrdí to alespoň americký…
Co zvážit při výběru koučeKoučování již dnes není jen doménou nejvyšších manažerů, s kouči spolupracují i střední a nižší manažeři. Spolu s tím, jak přibývá koučů, je však stále obtížnější vybrat si toho pravého pro rozvoj…
Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerůVýzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak se osobně rozvíjet a růst. Manažeři odpovědní za řízení talentů ve svých firmách by se proto měli…
Jak správně kritizovat nadřízenéhoMluvit s nadřízeným o tom, jak zkazil jednání s klientem nebo jak by měl zlepšit styl své komunikace, není jednoduché. Zároveň to však není nemožné a nemožné není ani to, že vám šéf za to poděkuje a…
4 typy koučů mezi manažeryHR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný koučovací přístup ke všem nefunguje. Je proto třeba umět rozlišit, jaký styl nejlépe odpovídá osobnostem koučovaných.…
10 rad pro perfektní řečnické vystoupeníJe-li to možné, vyzkoušejte si prezentaci před více lidmi. Připravte si řečnické otázky, vytváří přesvědčivější dojem. Slovíčko my navodí pocit spojení s publikem. Stůjte rovně se vzpřímenou…
7 chyb neverbální komunikaceŘeč těla je někdy důležitější než obsah vašich slov. Patří do ní vše od postoje, přes gesta až po pohrávání si s pramínkem vlasů během hovoru. A zatímco některé slovo může člověk přeslechnout,…
Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení se poměrně záhy negativně podepisuje na výkonnosti a morálce celé organizace. Říkáte si, proč tito lidé zůstávají tak dlouho…
Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se stát lepšími muži. Tak zní závěr zajímavé studie německé společnosti profilingvalues, do níž se během dvou let zapojilo 1803…
Příprava na první tři měsíce v nové práciPrvní tři měsíce na novém pracovišti rozhodují o vašem dalším úspěchu ve firmě. Očekává se od vás, že se naučíte firemním postupům, zvládnete svůj objem práce a zapadnete do týmu. Proto byste k…
