Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17312 článků.
Posviť si na budoucnost: V Plzni proběhl jedinečný festival práce a vzděláváníVe dnech 10. a 11. 11. 2017 se v areálu DEPA 2015 v Plzni uskutečnil festival práce a vzdělávání „Posviť si na budoucnost“. Vnímáme tuto akci v mnoha ohledech jako unikátní.
Když prodejce opouští firmu: Jak snížit dopad na klientyStejně jako jacíkoliv jiní zaměstnanci, i obchodní zástupci opouštějí své posty z různých důvodů. V dnešní době, kdy je kvalitních a zkušených prodejců nedostatek, je přestup obchodníka ke konkurenci…
GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnancůNařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR), začne platit už 25. května 2018. Jde o zásadní úpravu,…
5 tipů, jak si říct o více peněz, povýšení nebo změnu pracovních podmínekEkonomika roste, lidé mění zaměstnání, mnoho těch, kteří strávili většinu svého života na pozici, která se jim zdála pod jejich úroveň, se osměluje a zajímá o nové možnosti. Pokud delší dobu…
Hodně pracovních míst, málo kandidátů. Mnoho firem se s tímto problémem potýká, na druhou stranu jsou firmy, které si kandidáty velmi pečlivě vybírají, a jejich zájem je velmi těší.
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategieSilná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o hledání inovací a značně určuje celkový výkon společnosti. Důležité je mít dobře nastavené také firemní hodnoty, firemní…
Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chybyManažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli stále zlepšovat své vůdcovské dovednosti. Praxe však ukazuje, že to rozhodně není vždy pravda. Vycházejí totiž zpravidla z…
LinkedIn rozjíždí kariérní rady ve velkémSociální síť LinkedIn nechce být jen místem, kde se lidé propojují se svými pracovními kontakty nebo hledají práci. Usiluje o pozici místa, kde uživatelé najdou přínosný obsah a služby pro svůj osobní…
Informační a komunikační technologie v českých firmách v letech 2016-2017Většina českých firem s deseti a více zaměstnanci je připojena k internetu. V lednu 2017 nebyly on-line jen dvě firmy ze sta. 83 % firem má webové stránky a 34 % používá sociální sítě. Vyplývá to z…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činyZdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného výkonu firmy. Díky ní jsou všechny systémy, postupy a oddělení v souladu a je mezi nimi vzájemná podpora a důvěra. Bez zdravé…
Spočítejte si úvěr či hypotéku v programu Microsoft ExcelPřemýšlíte o nějaké půjčce? Je jedno, zda na koupi nového bydlení, opravu staršího či jen na potřebné zařízení. Prostě víte, jakou finanční částku potřebujete. Pak už jen můžete přemýšlet o tom, jak…
Naše hlava je jeden velký počítač: mozek jako lidský orgán je složitý hardware a lidská mysl pomyslný software. Panuje názor, že člověk využívá asi jen jednu desetinu své mozkové kapacity. Náš mozek…
6 rad, jak si domluvit schůzku s klientem po telefonuVětšina vážnějších jednání o budoucím uzavření obchodu začíná po telefonu. Ve většině případů je však ideální, pokud se s klientem můžete sejít osobně. Jestliže je vaším primárním cílem při…
Manuál pro ty, kterým se povedla velká bota v zákaznickém servisuChyby se stávají, to je přirozené. Přirozené je ale také to, že chyby mají odpovídající následky. V oblasti zákaznického servisu může jedna chyba zhatit roky budování dobrých obchodních vztahů s …
Jak se bude spravovat majetek v nadcházejících letech (2/2)V předchozím článku jsme viděli, jak technologie a nová cílová skupina sehrají svou roli v oblasti správy majetku. Dnes se zaměříme na to, jakým výzvám čelí ženy-investorky a jaké další změny v…
