Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.
Skoncujte s prokrastinací jednou provždyNotorické odkládání povinností, špatný time management, spousta ztraceného času, zasekávání se na detailech a neustálá frustrace z pocitu zaostávání zhruba tak by se ve stručnosti dala…
Budoucnost nemovitostních trhů (2/2): Systémový hodnotový řetězecPoskytování nových urbanistických služeb, které budou zaměřené na lidi a jejich potřeby, nám přinese novou hodnotu. Tyto nové služby zlepší kvalitu života, budou příznivé pro životní prostřední a také…
Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich specializace? Tyto otázky řešíme asi všichni, kdo působí v personálních útvarech a v personalistice. Hybným…
Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek oddanosti při zavádění strategií a nedostatečnou přesvědčivost při jednání s nejvyšší vedením firem.…
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů zabývajících se tímto tématem anebo jen při brouzdání na Twitteru při hledání hashtagů #HRAnalytics …
Čeština jako vizitka aneb Hledání dobrého styluSkočme do tématu rovnýma nohama. Je lepší, když začínáme e-mail oslovením („Vážený pane Nováku“), nebo pozdravem („Dobrý den“)? Jak je to v současné spisovné češtině s užíváním zájmena „svůj“ (versus…
V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou dobu zaměstnancem na půl úvazku buď ve zdravotnictví, nebo sociálních službách. Jednak abych si stále udržel platnost atestace…
Robert Hogan: Emoční inteligence může lídrům uškoditV první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, co obnáší práce s daty při testování osobnostních rysů zaměstnanců. Dočetli jsme se také, jak velký rozvoj zaznamenal výzkum lidské…
Hledejte synergie: Zaměřte se na odlišné hodnotové řetězceHlavní výhodou firem, které sdružují více podniků, jsou vytvořená vnitřní propojení. Bez nich by nebyl rozdíl mezi rozhodováním top manažera takové firmy a mezi rozhodováním manažera podílového fondu.…
Republikáni chtějí v USA změnit politiku ochrany přírody a boje s klimatickými změnamiRepublikáni na svém sjezdu v Clevelandu přijali v pondělí 18. července stranickou platformu, která požaduje ukončit omezování emisí CO2, odstoupení USA z mezinárodních klimatických dohod (zejména…
Jak proměnit obsahový marketing v reálné objednávkyDigitální marketing je ve své přirozenosti poměrně komplexní, protože zahrnuje celou škálu technik. Nejefektivnější cesta, pokud chcete zlepšit postavení vaší značky v digitálním světě, je však…
Výhody spolupráce s konkurencíPokud coby podnikatelé nebo prodejci přemýšlíme o snížení nákladů nebo o efektivnějším využití prostředků, většinou nás zřejmě nenapadne zrovna spolupráce s konkurencí. Hlavně start-upy ovšem často…
Profil Jana Holeyšovského - lektora, kouče, školitele a psychologa společnosti AlmakonJan Holeyšovský je kouč osobního rozvoje a týmové spolupráce, facilitátor workshopů a firemních konferencí, konzultant pro leadership, řízení změn a lidské zdroje, lektor komunikačních a manažerských…
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří lidé myslí, že nemohou prohrát. Překvapení?
V O2 vzniklo nové co-workingové centrumOperátor O2 otevřel ve své pražské centrále nové prostory. V hlavní lobby vzniklo co-workingové centrum nazvané O2 HUB určené nejen pro zaměstnance O2, ale i jejich obchodní partnery. O2 se nechalo…
