Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13431 článků.
SaaS pod tlakem agentůBen’s Bites 26. května rozebírá, proč klasické předplatné softwaru naráží na agenty umělé inteligence. Hodnota se přesouvá od uzavřených aplikací ke stavebním blokům a rozhraním.
Benefity jsou strategická investice do lidí, ne jen daňová výhoda, říká Ladislav Král, nový CEO Benefit PlusSpolečnost Benefit Plus, lokální inovátor v oblasti zaměstnaneckých benefitů v Česku a na Slovensku, oznámila nástup nového CEO. Od května stojí v čele firmy Ladislav Král, který ve firmě doposud vedl…
Jak zakončit pracovní den tak, aby ten následující byl co možná nejproduktivnějšíZpůsob, jakým zakončíte váš pracovní den, má značný vliv na to, jak úspěšný bude ten následující. Správně nastavené večerní návyky vám mohou pomoci zvýšit produktivitu, zlepšit vaši organizaci práce a…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se vyhnuly zbytečným konfliktům a nepříjemnostem. Podobná část zaměstnanců také…
ChatGPT vstupuje do PowerPointuOpenAI podle Superhuman AI spustila betaverzi funkce, která umožňuje v ChatGPT vytvářet a upravovat prezentace v PowerPointu. Pro firmy jde o tlak na rychlejší přípravu porad, nabídek a reportů.
AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat komunikaci nebo pracovat s dokumenty a daty. Zároveň ale řada firem stále nemá jasně nastavená pravidla…
AI vývojáři dostávají bezpečnostní brzdyBen’s Bites 28. května upozornil na bezpečnostní doplněk pro Claude Code a srovnávací test DeepSWE. Vývoj s umělou inteligencí se posouvá od ukázek k měření kvality, oprav a rizik.
Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard. Firmy jim ale v praxi nedokážou vyjít vstříc v…
Měkké dovednosti, kterými disponují úspěšní manažeřiPokud chcete být úspěšným manažerem, nebudou vám stačit jen potřebné technické dovednosti. Skutečně dlouhodobě efektivní manažeři totiž disponují především určitými měkkými dovednostmi, díky kterým…
Předávání úkolů snadno a rychle: Tipy, jak efektivně delegovat práciMnoho manažerů má pocit, že nejrychlejší cestou k dokončení práce je udělat vše sami. Ve skutečnosti ale dlouhodobě úspěšné týmy stojí na schopnosti efektivně rozdělovat úkoly a předávat odpovědnost…
Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři čtvrtiny firem dosud nepokročily s umělou inteligencí dále než k experimentu a 65 % nedokáže v souvislosti…
Nejčastější důvody, proč klient odmítl vaši nabídkuPo neúspěšném pokusu o uzavření obchodu je dobré udělat si audit právě uběhlé interakce s potenciálním klientem a zjistit, co se nepovedlo. Pozor byste si měli dát zejména na následujících šest…
Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce 2026 už „doufat, že se nám to vyhne“, nestačí. Ochrana měkkých cílů se stává jasnou součástí firemní…
Čeho byste se měli snažit docílit teambuildingemTeambuildingové aktivity hrají důležitou roli v utužování týmového ducha. Spřátelit se a komunikovat mimo každodenní pracovní agendu je klíčové při budování silných vztahů na pracovišti.…
Pět snadných věcí, které můžete ihned udělat pro to, aby byli vaši podřízení spokojenějšíKdo by nechtěl mít spokojené podřízené? Pracovníci, kteří jsou ve své práci dlouhodobě spokojení, jsou efektivní, produktivní, loajální a také mají většinou prostor a ambice se dále vzdělávat a…
