Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13351 článků.
Jak mít více energie: Pět tipů, které vám umožní pracovat vždy soustředěně a naplnoZdá se vám, že byste toho mohli stíhat více? Chybí vám občas energie a připadá vám, že je toho na vás až moc? Pak je (nejenom vám) určeno následujících pět tipů, jak mít více energie a elánu, jak být…
AI code wars mění vývoj softwaru v hlavní bojištěOpenAI, Google a Anthropic stále ostřeji soutěží o vývojáře a firmy, které chtějí zrychlit tvorbu softwaru. Programování se stává nejlépe monetizovatelnou oblastí generativní AI a zároveň jedním z…
Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým partnerem byznysu a motorem rozvoje lidí – zároveň ale vždy skončil u administrativy, vymáhání předpisů a role „firemní…
BCG modeluje rok 2050: AI může zvýšit produktivitu, ale také prohloubit nerovnostBCG Henderson Institute nabízí čtyři scénáře světa v roce 2050. AI v nich není jen technologií, ale silou, která mění práci, regulaci, bohatství a geopolitickou odolnost firem.
Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn, zároveň ale i řadu nepřesností a zkratek, které se objevují ve veřejném prostoru. Některé novinky jsou skutečně nové, jiné pouze…
Vlastnosti dlouhodobě úspěšných manažerů a vizionářůNehledě na to, jakému oboru se věnujete, platí, že pokud chcete být úspěšnými manažery a motivovat a inspirovat své podřízené, musíte vykazovat určité vlastnosti. Úspěch v managementu a podnikání…
Claude Cowork míří do firemního provozuAnthropic rozšiřuje Claude Cowork o nástroje pro správce IT a hromadné nasazení. Firma tak míří na podniky, které chtějí agentní pracovní postupy, ale zároveň potřebují centrální kontrolu a správu.
Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 procent firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování žen a mužů. Povinnost…
Čtyři dobré důvody, proč je nutné budovat týmového duchaPokud chcete, aby váš tým dosáhl svého maximálního potenciálu, musíte zajistit, že mezi jeho členy panuje něco více než pouze profesionální vztah. A abyste na pracovišti dosáhli nejvyšší možné…
Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou firmy je téma, které se v personální praxi neustále vyvíjí. Ve čtvrtek 21. května 2026 proběhne v pražských Dejvicích další…
Kontrolujte své dodavatele! Dřív, než bude pozděÚtoky přes dodavatele nejsou výjimkou, ale pravidlem. Příklady z EU ukazují, jak snadno může selhání třetí strany ohrozit data i reputaci organizace.
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně dohod,…
Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti Antal Aktivita specialistů a…
OpenAI přitvrzuje v boji o firemní klientyInterní memorandum OpenAI ukazuje, že boj o podnikové zákazníky prudce zesílil. Firma už nestaví jen na technologickém náskoku, ale i na rychlejších obchodech, nové cenotvorbě a tvrdším srovnání s…
V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné…
