Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13205 článků.
Varovná znamení, že vašem týmu panuje toxické pracovní prostředíPracovní prostředí dobře fungujícího a prosperujícího týmu by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Pokud ale v týmu vládne prostředí s toxickými prvky a zaměstnanci se v něm necítí…
Firmy, které propojí AI governance a ochranu dat, získají konkurenční výhodu. AIO a DPO v jedné osobě mohou šetřit náklady – pokud se správně ohlídá konflikt zájmů.
Technologie a AI zrychlují, ale firmy vyhrávají hlavně tím, jak umí pracovat s lidmi. Přijďte si pro konkrétní postupy, jak vést týmy v době změn, posílit kulturu a nastavit komunikaci bez šumu,…
Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a sociální vývoj na flexibilitu. Výsledkem…
Čeští zaměstnanci jsou ve srovnání se zahraničním výrazně skeptičtější, pokud jde o budoucnost a perspektivu firem, ve kterých pracují. Méně důvěřují nadřízeným a mají nižší nároky na flexibilitu…
Grok v Británii: zábrany proti „svlékání“ žen se obcházejí během minutX tvrdí, že Grok zpřísnil pravidla, ale testy ukazují snadné obcházení. Bez ověření věku a identity jsou bezpečnostní zábrany slabé a riziko pro provozovatele roste v právu i v byznysu.
Dagmar Klapková přebírá vedení Etnetery Motion. Agentura vstupuje do nové fáze s důrazem na kreativu a umělou inteligenciKreativní agentura Etnetera Motion, patřící do Etnetery Group, má novou CEO. Vedení přebírá Dagmar Klapková, která v agentuře působí přes deset let a má za sebou více než dvacetiletou zkušenost v…
Chcete být coby personalista produktivnější? 4 každodenní zvyky, které byste si měli osvojitPráce personalistů a HR specialistů je psychicky náročná. Většinou vyžaduje složitou agendu a žonglování s mnoha různými úkoly. Neustálá komunikace s lidmi, řešení citlivých situací, administrativa i…
Problémy, které u podřízených nejčastěji vedou k syndromu vyhořeníSyndrom vyhoření představuje vážný problém, který negativně ovlivňuje nejen pracovní výkon a nasazení zaměstnance, ale také jeho celkové fyzické i psychické zdraví. Člověk postižený vyhořením postupně…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je odvádí od operativní práce. Z pohledu firemní sociologie jde však o jeden z nejdůležitějších momentů v…
Jak jsou dnes čeští zaměstnanci spokojení se svou prací? Co je skutečně trápí – a co je naopak drží ve firmách i v době vysoké fluktuace a nejistoty? Odpovědi přináší Wellbeing Index 2025 portálů…
4 tipy, které vám pomohou vybudovat efektivní a úspěšný týmChcete udržet váš tým motivovaný, vzdělaný a v kontaktu s moderními trendy? Chcete, aby byli vaši podřízení dobrými parťáky, ale i efektivními pracovníky, kteří si neustále rozšiřují své…
Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita je ale jiná – zákonné povinnosti dopadají i na skladníky, administrativu nebo příjemce zboží. Stačí chybný štítek nebo…
Fatální chyby, kterých se nesmíte jako manažer dopouštětChcete, aby vás podřízení respektovali, aby ve vás měli inspiraci a aby váš tým pod vaším vedením maximálně prosperoval? Pak se nesmíte dopouštět následujících čtyř fatálních manažerských chyb.
Slavnostní Novoroční HR Gala Asociace personalistů ČR přivítalo přední osobnosti českého trhu práce. Iniciovalo klíčovou odbornou debatu o proměnách pracovního trhu v roce 2026. Toto setkání spojilo…
