Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13305 článků.

Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

26.3.2026 

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové nabídce. Jenže jejich pozornost se nezíská snadno. V našem průzkumu StartupJobs za rok 2025 jsme se…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři návyky, které vám pomohou zlepšit své obchodní výsledky

24.3.2026 

Chcete se stát lepším obchodníkem a častěji plnit své prodejní plány? Máte ambice budovat dlouhodobé obchodní vztahy a chcete být svým okolím považováni za profesionální konzultanty či obchodní…

Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

24.3.2026 

V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která…

Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu

23.3.2026 

Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho nepřesvědčí, a že změny v týmu procházejí hůř, než by musely. Ale vědět a něco s tím udělat – to jsou dvě různé věci.…

Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda

23.3.2026 

Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové pohovory. Roste ale tlak uchazečů na rychlost výběrového řízení, srozumitelná pravidla a lepší zpětnou…

Článek v rámci předplatného icon Pět manažerských zlozvyků, které vás dovedou až k vyhoření

23.3.2026 

Existuje mnoho pracovních zlozvyků, které vám mohou krátkodobě přinést určitá pozitiva, ale které budou mít dlouhodobě negativní dopad na vaši produktivitu i na efektivitu vašeho týmu. A v nejhorším…

Článek v rámci předplatného icon Nvidia slibuje zlevnit dlouhé konverzace AI až o řád

20.3.2026 

Nová metoda KV Cache Transform Coding má podle Nvidie zmenšit paměťové nároky velkých jazykových modelů až dvacetkrát bez zásahu do vah modelu. To je zpráva hlavně pro firmy, které platí drahé dlouhé…

Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže

20.3.2026 

Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů…

Článek v rámci předplatného icon 3 manažerské fauly, kterých se týmoví vedoucí nikdy nesmí dopouštět

20.3.2026 

Cílem manažera by mělo být vytvořit svým podřízeným takové prostředí, které jim umožní efektivně pracovat, ve kterém budou spokojení a které jim dá prostor a motivaci maximálně naplnit svůj potenciál.…

Článek v rámci předplatného icon 3 vlastnosti top prodejců: Co dělají ti nejlepší z nejlepších jinak

19.3.2026 

Chcete se stát skutečně úspěšným prodejcem? Dosáhnout vrcholu v oblasti prodeje není otázkou náhody, ale výsledkem systematické a dlouhodobé práce na vlastním rozvoji. Součástí profesního růstu…

Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

19.3.2026 

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026 mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo,…

Článek v rámci předplatného icon Jak být produktivnější: 5 tipů, jak pracovat efektivněji

18.3.2026 

Chtěli byste být produktivnější a mít lepší výsledky? Chcete jít svým podřízeným příkladem co se týče efektivity, time managementu a motivace? Pak pro vás máme následujících pět tipů, jak pracovat…

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

18.3.2026 

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

17.3.2026 

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní…

Článek v rámci předplatného icon Skrytá práce za AI: indické moderátorky platí zdravím

17.3.2026 

Čím víc firmy mluví o automatizaci, tím méně se mluví o lidech, kteří systémy učí. Reportáž Guardianu ukazuje, že část AI ekonomiky stojí na levné a psychicky nebezpečné práci v indických regionech.

Výpis 3145 z celkem 13305