Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13237 článků.
Na pracovním portálu Profesia.cz proběhla anketa mezi 526 návštěvníky, jak vnímají kuřácké pauzy v zaměstnání. Skoro polovina dotazovaných označila, že je dobré se odreagovat cigaretou kdykoliv je…
Zapomeňte na rovnováhu mezi prací a soukromím. Lepší je integrovatJe pro vás nemyslitelné budovat slibnou kariéru a zároveň žít bohatý osobní život? Zdají se vám všechny poučky a rady ohledně balancování těchto dvou součástí vašeho života nesmyslné? A co když je…
Koučování ve firmáchV náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých podmínek přežití a úspěchu schopnost organizací adaptovat se na trvale se měnící podmínky uvnitř i vně.
Rozhovor s Irenou Nekolovou, ředitelkou společnosti Integrity ConsultingAbsolvovala Pedagogickou fakultu University Karlovy, tříleté studium Psychologie v USA. Od roku 1993 do roku 1996 pracovala v HR oblasti ve společnostech Philip Morris, Multiservis, Coca-Cola a Lucent…
Ve čtvrtek 7. listopadu 2013 se v Praze v Konferenčním centru GreenPoint uskuteční Training & Development Forum, které pořádá společnost top vision. Tato jedinečná akce každoročně přivítá více než…
HR systémy v roce 2013Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době nejdůležitější konkurenční výhodou. Usnadnit jejich řízení můžete díky aplikacím informačního systému. S produkty Vema zvládnete snadno…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl)Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila krásný čas s potomkem na mateřské (viz II. díl) i rodičovské (viz III. díl) dovolené. Nic ale netrvá…
Klíčový zaměstnanec odešel. Co teď?V jednom z nedávných článků jsme se zabývali tím, jak se správně zachovat ve chvíli, kdy vám klíčový zaměstnanec přinese výpověď. Nyní se pojďme posunout o krok dál. Zaměřme se na to, co dělat, když…
10 principů talent managementu ve FacebookuVybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat jedinečné obchodní výsledky, trvá většinou několik desetiletí. Samozřejmě jsou zde výjimky, jako například společnosti…
Snad každý náborář zažil frustraci ze špatné spolupráce s manažerem, do jehož týmu měl najít nové členy. Tato frustrace má mnoho podob od nepřipravených a nereagujících manažerů až po manažery, kteří…
Co nevzbuzuje žádné otázky, je podezřeléU nás má problém ten, kdo říká, že nemá žádný problém. Problém je šance prezentovat se a vhodné navrhování jednotlivých protiopatření jsou cestou, jak se u vedení ukázat a tím si připravit půdu pro…
Chápou vaši rodiče, co děláte?Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit, která povolání jsou nejméně srozumitelná rodičům těch, kteří je vykonávají. Zapojilo se do něj více než 16 tisíc lidí ze 14…
Manažeři, dejte si pohov!Každý potřebuje volno nebo dovolenou, jinými slovy prostě se dostat na nějaký čas od pracovních povinností a starostí. Mnoho zaměstnanců a zvláště pak manažerů ale na tuto potřebu ignoruje a hrdě…
Martin Herzig vystudoval VŠE v Praze a již devátým rokem řídí Hotel Happy Star, rodinný podnik vybudovaný v roce 2005 na zelené louce. Je ženatý a má 2 krásné děti. Kromě práce a rodiny se snaží volný…
Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na volné pracovní pozice, protože si uvědomujete, že kromě úspor nákladů tyto programy posilují morálku a retenci zaměstnanců a…
