Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16939 článků.
Co chtějí uživatelé sítě LinkedIn od náborářů?90 % lidí, kteří mají profil na sociální síti LinkedIn, je otevřeno novým pracovním nabídkám. Neexistuje tudíž téměř nikdo, kdo by byl natolik pasivní, že by odmítl výhodnou příležitost, jak se…
Talent neexistuje, úspěch chce praxiKaždý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci, sportovci nebo zkrátka úspěšnými experty ve svém oboru. Nejčastěji si odpovídáme, že nám chybí talent. Prostě jsme se s tím…
Vyjednávání kvapné, málo platnéPředstava vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně nepříjemná záležitost, které se snaží vyhýbat a pokud není zbytí, vyřídit ji co nejrychleji. Často ji mylně ztotožňujeme s…
I introvertní prodejce může být úspěšnýHeather R. Morganová, odbornice na e-mailové marketingové kampaně a zakladatelka konzultační firmy Salesfolk, je podle svých slov introvertem. Nenucený, neformální osobní kontakt s ostatními lidmi,…
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také velké pokroky v tom, jak k tomuto účelu využívají různé analytické nástroje. Zejména malé firmy však…
Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat?Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá technologie. Jak však zajistit, aby ji lidé opravdu začali používat? Stručné školení nestačí. Logika je důležitá pro rozhodování, při…
S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přátMáme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to konzistentnost + sebehodnocení + akce. Výsledek? Mistrovství neboli ovládnutí schopnosti, kterou jste si zvolili. Mistrovství je…
Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup používám. Nevyhnu se ani vášnivým debatám na téma užitečnosti jednotlivých škol. Nejvíce pracuji ve firemním prostředí a…
Virtuální týmy: Technologie jsou k ničemu, když schází emoční kapitálExistují týmy se skvělými pracovními vztahy, které používají moderní technologie naprosto hladce a efektivně. Ačkoliv byste si to možná nemysleli, na technologiích zase tolik nezáleží. Ano, nějaké…
Jak proměnit obsahový marketing v reálné objednávkyDigitální marketing je ve své přirozenosti poměrně komplexní, protože zahrnuje celou škálu technik. Nejefektivnější cesta, pokud chcete zlepšit postavení vaší značky v digitálním světě, je však…
Studie: Stav kybernetické bezpečnosti firem v roce 2016Krádež firemních dat a infikace malwarem patří mezi největší hrozby pro digitální firmy v roce 2016. Nedostatek prostředků na odborníky v oblasti zabezpečení vede k tomu, že odrážení útočníků je čím…
3 tipy, jak reagovat, když si B2B klient nabízenou službu řeší interněFirmy se v mnohých případech pokouší snižovat náklady tím, že se rozhodnou činnosti a služby, které dříve outsourcovaly, zajišťovat interně. Snížení nákladů sebou především ze začátku často přináší i…
Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce. Záleží na tom, jak sec cítí být zapojen do fungování svého týmu a celé firmy, jak věří svým nadřízeným a celkovému vedení…
Studie: Třetina světového lidského kapitálu zůstává nevyužitaRozvíjející se, ale i rozvinuté ekonomiky mají stále rezervy v oblasti využití ekonomického potenciálu svých obyvatel. Globální ekonomika dokáže využít pouze průměrných 65 % veškerého talentu světa.…
6 tipů pro váš rozvoj, když chybí čas a penízeChceme-li to v životě někam dotáhnout, musíme se stále rozvíjet a učit. Často se však vymlouváme, že při práci nemáme čas dále se vzdělávat nebo že by další vzdělávání stálo příliš peněz. Pracovat je…
