Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4245 článků.
První kroky, které byste měli učinit jako nový vedoucí týmuZačít nové vést tým lidí je vždy delikátní a složitá záležitost, ať už se v manažerské funkci ocitáte poprvé, nebo jste zkušený manažerský matador, který má ale nově na starosti nový tým lidí. Jaké…
Klíčem k super efektivní organizaci jsou dobré vztahy a kvalitní procesyKaždá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat se dál. Někdy stačí jednoduchá problémová analýza, jindy je zapotřebí rozsáhlá restrukturalizace –…
Šest problémů, kvůli kterým hrozí vašim podřízeným vyhořeníDlouhodobý stres, nepříjemné pracovní prostředí, přemíra práce nebo nemožnost skloubit osobní a pracovní život. To jsou jednom jedny z mnoha důvodů, proč zaměstnancům hrozí syndrom vyhoření. Chcete,…
Nejodpovědnější firmy roku 2021 vyhlášeny! Co bylo loni novinkou, stává se letos standardemByznys pro společnost, největší platforma pro odpovědné a udržitelné podnikání v Česku, ocenila 2. listopadu na slavnostním galavečeru v primátorské rezidenci TOP Odpovědné firmy roku 2021. Mezi osmi…
Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá většina firem, která nepřistoupila na full remote režim. Na v pořadí již třináctém online INSPIROFESTU, který pořádá společnost…
Vlastnosti top prodejce ve 21. stoletíProdejní svět se za posledních několik let výrazně proměnil, obchodníci se zaměřují na stále užší segmenty trhu a klienti mají daleko vyšší očekávání i přehled o vaší konkurenci. Svoji roli ve změnách…
Setkejte se s absolventy programu Executive MBA na The University of Chicago Booth School of Business ve střední Evropě a zjistěte, co jim studium na této škole přineslo. Akcelerujte Vaši kariéru,…
Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro skvělé výsledky. Jak? Odpověď přináší Psychodiagnostika a Job Matching. Nejen o tom je článek výkonné…
Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích znamení. Mezi ty nejočividnější patří vysoká fluktuace zaměstnanců, časté syndromy vyhoření a malá efektivita práce.…
V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je společnost People Management Forum, se věnujeme tomu, jak se zaměstnavatelé musí…
Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje, čeho se týká, co do ní patří... Nicméně to, co platí bez výjimky, je, že každá firma, každá společnost, má svoji firemní…
Ve své praxi koučky a facilitátorky často používám kvadrantové grafy, jednoduchou a zároveň velmi užitečnou pomůcku, která přináší strukturu a nadhled do řešení různých situací. V minulém článku…
V druhé části článku o aktuálních trendech v oblasti recruitmentu budeme pokračovat třemi dalšími faktory - počítáním benchmarků, recruitment automatizací a agilním talent sourcing modelem.
Tři způsoby, jak rozvinout a udržet motivaci vašeho týmuMotivace členů týmu je jednou z klíčových úloh jejich manažera. Bez motivace a určité vize nemůže tým táhnout takříkajíc za jeden provaz a nemůže dosahovat svého plného potenciálu. Nehledě na to, že u…
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (2/2)Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod na to, jak z pozice manažera naplánovat, vést a ukončit poradu? V následujícím dvoudílném rozhovoru se dozvíte například i…
