Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16939 článků.
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práciPosoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z náročných úkolů, který dnes a denně řeší specialisté náboru. Žádná firma logicky nechce přijímat…
3 kroky ke spokojeným zákazníkůmJaký je klíč k vybudování dlouhodobě loajální, silné a dostatečně velké klientely? Dobrý prodejní tým je jednou nutností. Druhou nezbytností, důležitou hlavně k udržení stávající klientely, je pak…
Mluvíte na veřejnosti? Buďte dramatičtí, ale zodpovědníPoměrně často vidíme tendenci lídrů používat ústa pouze jako tupý nástroj. Stává se to nejčastěji tehdy, když se cítí být v právu nebo když chtějí získat pozornost. Když však do svého proslovu…
Na co se zeptat při pohovoru, abyste zaujaliÚkolem prvního kola pracovního pohovoru je prodat sám sebe. Podíváme-li se na to konkrétněji, vaším hlavním cílem je, aby vás personalista či potenciální vedoucí pozval na druhé kolo pohovoru. Na…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně?Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval produktivitou takzvaného znalostního pracovníka (knowledge worker). Připomeňme si, v jakém prostředí takový člověk žije: je zaplaven…
6 faktorů, které zaručeně oslabí váš tým... a návody, jak jim předejítVybudovat funkční a opravdu stabilní tým není vždy snadné a vyžaduje si to jistou nemalou dávku úsilí, tvrdé práce a času. Zničit nebo výrazně oslabit takový tým může mnoho faktorů, a to rychleji než…
Umíte zapůsobit na emoce klienta?Zaujetí klienta po emoční stránce patří ke klíčovým úkolům prodejce. I když by to většina zákazníků popřela (protože to ve většině případů skutečně ani neví), rozhodování i o čistě pragmatických a…
Máme tu nový rok! Věřím, že i Vaše hlava je plná plánů, cílů a nových výzev. Abychom stanovených cílů dosáhli, bývá zpravidla nutné spolupracovat s ostatními lidmi. Jako jednotlivci toho zvládneme…
Procesy jsou zodpovědnost specialistů, ne jen manažerůZlepšete chod vašeho byznysu tím, že využijete inteligenci svých expertů. Je to příležitost, která by neměla být přehlížena, tvrdí poradci společnosti McKinsey. V jedné americké finanční instituci,…
Už jste vzdali novoroční předsevzetí? Čí je to chyba?Představme si 4 charakteristiky myšlení těch, kteří sami v sobě vidí oběť. Ověřte si, zda se to netýká i vás, vyzývá nás web management-issues.com. Lidé s mentalitou oběti: - Nemají jasno ohledně…
Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.com ve stejnojmenném článku. Ačkoli to na první pohled může být překvapivá zpráva, po krátké úvaze vlastně nikoho nepřekvapí.…
Opravdu je PR k ničemu?Budování vztahů s veřejností a snaha o ovlivňování jejích postojů a chování. To je stručná definice aktivit známých pod zkratkou PR neboli public relations. Z pohledu podnikatele či firmy jde o…
Mladí Češi pracují stále méněOd roku 1993 ubývá pracujících Čechů ve věku 15 až 24 let. Zaměstnanost této věkové skupiny lidí u nás patří v současné době k nejnižším v celé Evropě. Vzhledem k tomu, že trh práce v České republice…
Manažeři dělají stále stejné chybyZaměstnanci se sice většinou dokáží motivovat sami, manažeři je však bohužel často o motivaci brzy připraví. Vystoupení na toto téma si pro nedávnou konferenci HR Directors Business Summit v…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani ředitele divize. Vyzkoušeli jsme už všechno, lovíme u konkurence, v našem CT parku, spolupracujeme s …
