Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16800 článků.
Zlozvyky veřejného vystupování (2/2)V první části článku o nežádoucím chování při veřejných vystoupeních jsme se zaměřili na to, jak důležitá je příprava. Zásadní je nejen připravit prezentaci na míru publiku, ale také nacvičit si…
Edwards zavádí pro rodiče podporu práce z domovaUnikátní benefit pro zaměstnance nabízí nově společnost Edwards, která je předním vývojářem a výrobcem vakuových zařízení. Rozhodla se představit nový program, který podporuje rodiče s dětmi, zejména…
Společnost 1. VOX a.s. zve na křest a autogramiádu publikace Písemná komunikace v praxi Úprava obchodních a úředních písemností v 21. století. Akce se koná v úterý 1. 12. 2015 v 15:17 v sídle…
Porada není monologPorady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc lidí a končí, aniž by se účastníci domluvili na nějakém závěru a dalších krocích. O tom jsme však už…
Kluby zlepšování propojují odborníkyAčkoliv dnes máme k dispozici nejmodernější techniku, notebooky, tablety, smartphony a on-line jsme téměř 24 hodin denně, je potřeba se zamyslet, zda nám tyto vymoženosti pracovního života skutečně…
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Odpovědnost zaměstnance za škodu - nejčastější problémy v praxiOdpovědnost v pracovním poměru... a co „dohodáři“? V pracovněprávních vztazích odpovídá zaměstnanec zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným (tj. úmyslným i nedbalostním) porušením…
Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede. Jsou zde totiž možná zpoždění, která z těchto údajů dělají zkreslující a nepřesvědčivou informaci. Když mluvíme o transformaci…
Naučte své lidi přijímat zpětnou vazbuManažerům je často vytýkáno, že nechtějí poskytovat zpětnou vazbu. Mnozí manažeři si přitom uvědomují, jak je zpětná vazba důležitá a snaží se jí poskytovat svým podřízeným co nejčastěji. Narážejí…
České podnikatelky mají dynamický podíl na růstu české ekonomikyNa slavnostním galavečeru 5. listopadu 2015 byly oceněny vítězky 8. ročníku celorepublikového projektu Ocenění Českých Podnikatelek. Nejúspěšnější české podnikatelky získaly ocenění ve třech…
Studium MBA na FP VUT v Brně mi pomohlo naplnit profesní cíleVýšlap na horu poznání není nikdy marný, buď dosáhnete vyššího bodu již dnes, nebo zdokonalíte svoje schopnosti tak, abyste mohli vystoupat výše zítra. Friedrich Nietzsche To je právě ten citát,…
Pojďte s námi do naší laboratoře manažerského mistrovství. Budeme zkoumat, jak podpořit manažera v tom, aby dosahoval výsledků a zároveň ho to těšilo. To je první pravidlo naší laboratoře. Výsledky a…
Roman Řezníček partnerem v DRFG Telco s.r.o.Investiční skupina DRFG posiluje v telekomunikacích. Novou, klíčovou osobou pro tuto oblast je Roman Řezníček, který se v oboru pohybuje více než 16 let, a jenž se také stává partnerem v DRFG Telco.…
Time management: Méně je víceKdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas... Snaha lépe využívat své časové možnosti je chvályhodná, neznamená to však, že byste měli hledat stále složitější systémy či nové zázračné aplikace, které…
Zlozvyky veřejného vystupování (1/2)Každý z nás má určité komunikační návyky, které jsou natolik rutinní, že si je ani neuvědomujeme. Fungují zkrátka podvědomě. Velmi dobře je však vnímají lidé, s nimiž komunikujeme. A pokud stojíme…
