Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 1974 článků.
Co dělá úspěšné lidi úspěšnýmiNepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…
3 kroky k získání více nových klientůOslovovat více kontaktů a přitom udržovat jejich kvalitu a následně získávat více nových zákazníků je úkol, který vyžaduje dlouhodobé úsilí a většinou i zásadní změny ve stávající strategii. Přinášíme…
V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná hojně objevovat spojení „multi-team membership“, tedy členství jednoho pracovníka ve více týmech najednou. V praxi to vypadá…
Jak přijmout zpětnou vazbu: Je to šance, nesmíme si ji brát osobněVnímat zpětnou vazbu jako osobní urážku nebo útok je velmi snadné. Není to však správná reakce, protože negativní hodnocení našeho výkonu je vlastně šance na to dát věci do pořádku. Kdyby se s vámi…
„Onboarding“, neboli vítání nového pracovníka ve firmě, jeho zaškolování a seznamování s výkonem jeho zaměstnání i s interními procesy celé firmy, je zcela klíčovou kapitolou v pracovním cyklu daného…
Čtyři nejhorší rady, které může obchodník dostatAť už čtete odborné články, vzděláváte se nebo jen posloucháte rady starších kolegů a mentorů, jistě víte, že tipů v oblasti obchodu je celá spousta. Dnes se ale podíváme na ty rady a myšlenky, které…
Struktura a obsah kvalitního motivačního dopisuNa běžném CV může každý vypadat všelijak. Životopis má totiž poměrně jasně danou strukturu, nedá se v něm nijak improvizovat a nějaké individuální „výstřelky“ se tam příliš nedějí. Je to často právě…
Jak si udržet sebejistotu, i když vše nejde podle plánuI když se cítíme být inspirováni ostatními, někdy nás náš vlastní život může rmoutit. Ačkoli se snažíme dodržovat doporučované ranní rituály a každodenní návyky, někdy se výsledky prostě nedostaví. A…
Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a kvalita pracovního prostředí. Čím dál více zaměstnanců požaduje a oceňuje pracovní prostředí, které funguje na základě…
Nástrahy podnikatelského úspěchuKaždý podnikatel nebo zakladatel společnosti sní o vybudování úspěšného podniku, podnikatelský úspěch je však možná až příliš oslavován.
V drtivé většině případů zaměstnavatel požaduje s kandidátem na nabízenou pracovní pozici před nástupem pracovní pohovor. Těch je několik základních typů a každý z nich má svá pozitiva i negativa.
Existují zaměstnání, na která vás nemůže připravit žádná škola ani předchozí pracovní zkušenosti. Některé pozice tudíž vyžadují to, že nově nabraní zaměstnanci budou muset projít komplexním školením.…
Hledání nového sídla Amazonu: Čtyři lekce pro B2B obchodAmazon, jejíž majitel Jeff Bezos je v součanosti nejbohatším člověkem planety, je jednou z největších firem na světě. V nedávné době se rozhodli zveřejnit poptávku po novém sídle tohoto korporátního…
Jak správně delegovat práciDelegace práce na jiného pracovníka není jen otázkou manažerů, ale i jiných řadových pracovníků. Efektivní delegace umožňuje rozdělovat práci tak, že je zvladatelná a úkoly se plní včas a v kvalitě,…
Strach – překážka číslo 1 úspěšného obchodováníStrach je přirozená reakce na situace, které jsou neznámé nebo před kterými bychom se měli mít na pozoru. Bohužel figuruje do značné míry i v obchodních transakcích a jednáních, a to na obou stranách,…
