Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2003 článků.
Čtyři faktory kvalifikace potenciálního klientaKvalifikace potenciálního klienta je proces, který obchodník při jednáních s novým zákazníkem musí projít, aby zjistil, jestli je daný člověk nebo firma vhodným kandidátem na to stát se klientem…
Emoční inteligence a její role v rámci obchodního týmuZatímco většina lidí si pod inteligencí představí hodnotu IQ, ve skutečnosti je druhů inteligence hned několik. A některé z nich jsou pro každodenní fungování člověka a jeho pozici ve společnosti…
Čtyři nepravdivé mýty o produktivitě v prodejiProduktivita a efektivita práce jsou základními předpoklady k úspěchu. To platí jak v obchodní sféře, tak v kterémkoliv jiném profesním oboru. O produktivitě v prodeji stále panuje několik…
Nedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní síly nedostatečně pracují na udržení a rozvoji svých stávajících pracovníků. Jedna třetina firem podle průzkumu nenabízí…
6 kroků k aktivnímu naslouchání klientům během schůzkyAktivní naslouchání je termín, který lidé často slyší nebo i používají, aniž by přesně věděli, co si pod ním představit. Jedná se o takový druh komunikace, při kterém necháváte většinu času mluvit…
6 věcí, díky nimž budete kariérně růstKariérní postup je výsadou ambiciózních lidí. Je to něco, co by mělo být jedním z cílů každého obchodníka. Pokud i vy máte ambice kariérně se posunout a nechcete navždy zůstat na vaší současné pozici,…
Hodíte se na post manažera? Položte si těchto pět otázekBýt dobrým vedoucím neznamená být pouze odborníkem na danou oblast a znát všechny postupy, které se k vykonávání práce v rámci týmu váží. Manažerská pozice vyžaduje především určité osobnostní…
8 tipů, jak zůstat pozitivníProdejní profese je většinou psychicky náročným zaměstnáním. Vaše výsledky jsou ale zároveň do vysoké míry závislé na vašem rozpoložení a na tom, jestli si udržujete pozitivní přístup k práci i k …
Pět nepravdivých mýtů o vedení lidíAspirujete na vedoucího týmu? Nebo už jím jste? Většina lidí má mylné představy o tom, co to vlastně znamená být vedoucím a co je k tomu zapotřebí. Přinášíme vám pět mýtů o manažerských pozicích a o…
3 základní odpovědnosti vedoucího týmuNový vedoucí týmu má vždy celou řadu povinností a úkolů, které se musí naučit. Aby se mu z vedení týmu a ze všech těch povinností nestal jeden velký chaos, dají se jeho úkoly rozdělit do tří…
Šest triků, jak si řečí těla získat přízeň potenciálního klientaŘada obchodníků má představu, že k získání si přízně potenciálního klienta je potřeba především nabízet skvělý produkt, výborně prezentovat pozitiva daného produktu a působit na racionální vnímání…
Proč je důležité pokládat na pohovoru těžké otázky?Základní úlohou pracovního pohovoru je zjistit, jaký je daný kandidát člověk, jakou má osobnost a jak se jeví při jednání z očí do očí. Pokud by záleželo na pouze na faktech, zkušenostech a datech,…
Proč klient odmítl vaši nabídku? Pět možných důvodůUž se vám někdy stalo, že jste měli z jednání dobrý pocit, byli jste na sebe pyšní, jak dobře jste formulovali výhody produktu a vaší společnosti, ale nakonec vás klient nečekaně odmítl? Připadalo vám…
Vést příkladem: Tipy pro nové manažery týmuNový vedoucí týmu musí čelit mnoha výzvám. Jednou z nich je ten fakt, že je nutné vést ostatní svým příkladem. Jinými slovy, nelze kázat vodu a pít víno. Úspěšný manažer, aby mohl vést ostatní lidi,…
Co dělá úspěšné lidi úspěšnýmiNepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…
