Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.

Článek v rámci předplatného Umělá inteligence a personalistika: Jak vám může AI pomoci v HR?

31.7.2024 

Umělá inteligence je stěžejní téma posledního roku či dvou. A mnoho pracovníků logicky hledá způsoby, jak AI (umělou inteligenci) využít v každodenní práci a zvýšit tak svoji efektivitu, produktivitu…

Článek v rámci předplatného Jak najít, zaujmout a náborovat top talenty na IT pozice

30.7.2024 

Technické pozice v IT, jako jsou developeři, testeři, IT projektoví manažeři nebo datoví analytici, se z pozice náboráře těžko obsazují. Proč? Protože kvalitních a zkušených pracovníků v této oblasti…

icon Čtyři zvyky, které z vás udělají úspěšnějšího manažera

29.7.2024 

Jak se stát úspěšným manažerem? Zkratky ani krátkodobá řešení nefungují. Stát se skutečně úspěšným znamená držet se určitých pravidel a zvyklostí, a to dlouhodobě. Zde jsou čtyři zvyky, které z …

JUDr. Adama Valíček, MBA: Nové povinnosti zaměstnavatelů u dohod o provedení práce od července 2024

29.7.2024 

Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody o provedení práce (DPP). Nově budou muset přihlásit všechny zaměstnance pracující na DPP do registru pojištěnců ČSSZ, a to i…

icon Sedm signálů, podle kterých rozpoznáte, že váš podřízený je workoholik

26.7.2024 

Workoholismus je chorobný a nezdravý přístup k práci. Jedná se o stav, při kterém dotyčný pracuje natolik, že upozaďuje své osobní potřeby, svou rodinu, přátele a volný čas a přehnaně se věnuje…

Aktuální průzkum Platy.cz: Pouze třetina lidí (33 %) se v době dovolené zcela odstřihne od práce a nezapíná vůbec e-mail ani nebere pracovní hovory. 29 % zaměstnanců to ale nedá a alespoň občas zkontrolují e-mail a naléhavé pracovní telefony berou

26.7.2024 

Přestože téměř polovina Čechů čerpá dovolenou průběžně během celého roku, existuje významný podíl těch, kteří si raději šetří dny na delší odpočinek. Nejvíce (36 %) si letos v létě berou lidé…

ESG v praxi: Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

25.7.2024 

Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky účinných technologií – to jsou tři hlavní oblasti, na které se podle nejnovějšího průzkumu asociace ABSL zaměřují firmy z …

icon Proč je důležité podporovat své podřízené v používání umělé inteligence

25.7.2024 

AI, tedy umělá inteligence, je často skloňovaným tématem posledních několika málo let. I když různé automatizační funkce jsou k dispozici již delší dobu, teprve nedávné rozvinutí textových chatbotů a…

Článek v rámci předplatného Chcete změnit pracovní zaměření a stát se personalistou? Máme pro vás tipy, jak na to

24.7.2024 

Práce v HR je pro mnohé lákavá. Kromě zajímavého platu nabízí celou řadu různých možných zaměření – od náboru, přes specializaci na vzdělávání či na mzdové nebo právní otázky, až po datovou analýzu…

Nedostatek pracovních sil není problém, ale akcelerátor inovací

23.7.2024 

Koncem června Český statistický úřad zveřejnil čísla k přehledu vývoje počtu obyvatel České republiky za rok 2023. Obyvatel přibylo. Ovšem lví podíl na tom měla migrace, počet živě narozených dětí se…

Článek v rámci předplatného icon Skryté obavy klienta: Jak je využít při obchodní schůzce

23.7.2024 

Z obchodního hlediska má pro prodejce strach klienta velký význam. Všichni lidé (včetně zákazníků)  se ve skrytu duše něčeho obávají, ať už je to neúspěchu, nedostatku peněz, ztráty kontroly…

Pro lepší výkon nemusíme nutně zvýšit úsilí, stačí ho jen správně nasměrovat

22.7.2024 

Stalo se Vám někdy, že jste se Vy nebo Váš tým skoro „ztrhali“, a přesto jste nedosahovali požadované efektivity? „Mapováním pracovního cyklu můžeme velmi snadno identifikovat, čeho se můžeme…

Pro mladé Čechy je work-life balanc důležitější než plat. Home office má ale jen třetina z nich, vyplývá z průzkumu Deloitte

19.7.2024 

Potřeba work-life balance, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, je pro pro 30 % Čechů a Češek z generace Z nejdůležitějším faktorem podle kterého si vybírají nového zaměstnavatele.…

Článek v rámci předplatného icon Generace Z: Jak úspěšně prodávat mladým zákazníkům

18.7.2024 

Mladí lidé vždy byli a budou nositeli touhy po změně, inovaci a relativizaci zaběhlých pořádků. Jejich požadavky hrají významnou roli v tom, proč se zákaznický servis a celková interakce mezi…

Člověk v tísni: HR systém přináší zásadní změnu do řízení procesů a misí po celém světě

17.7.2024  Rozhovor s Jindrou Háchovou, projektovou manažerkou v organizaci Člověk v tísni

Člověk v tísni je nezisková organizace založená v České republice, která se zaměřuje na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, obhajobu lidských práv a podporu demokracie. HR procesy takto velké…

Výpis 661675 z celkem 13099