Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19336 článků.
Válka o talenty nepolevuje ani v obdobích ekonomického útlumu, natož pak dnes, kdy počet pracovních nabídek převyšuje několik posledních let a ti nejlepší pracovníci si mohou vybírat. Pokud tedy ještě…
6 způsobů, jak úspěšní lidé překonávají strachNejistota, nervozita, stres. Úspěšní manažeři a podnikatelé vypadají za každých okolností natolik sebejistě, že by se mohlo zdát, že nervozitu ani strach při jednáních a rozhodování nepociťují. Tak to…
Důvěra budovaná od roku 1866: TÜV SÜD slaví 150 let své existenceTÜV SÜD oslaví v roce 2016 150 let své existence – a jako nejstarší TÜV také 150. narozeniny myšlenky technické bezpečnosti v Německu. 22 bádenských společností založilo 6. ledna 1866 „Společnost pro…
Nenechte klienty snadno odejít ke konkurenciPodle serveru SellingPower probíhá konkurenční boj o zákazníky mezi společnostmi neustále a nelze zabránit tomu, aby určitý počet od přírody neloajálních zákazníků odešel hledat štěstí jinam. Před…
Čtyři kroky, jak zaručeně dosáhnout svých snůChcete-li dosáhnout svých životních cílů, žijte přiměřeně svým poměrům. Snídejte každý den a vždy buďte připraveni něco ve svém životě změnit. Web addicted2success.com připravil seznam jednoduchých…
Když osobnost ohrožuje firmu: Narcističtí ředitelé si vybírají narcistické spolupracovníkyNarcistický ředitel může být pro společnost hrozbou. Zpravidla totiž iniciuje riskantní fúze a akvizice, riskantní investice či podporuje riskantní výzkumné a vývojové projekty. Všichni ředitelé se…
Řeč těla na pohovoru: Na co si dát pozorPodařilo se vám dostat až k pohovoru na vysněné pracovní místo. Vaše dosavadní zkušenosti perfektně zapadají do profilu kandidáta, kterého daný zaměstnavatel hledá. Důkladně jste se připravili a jste…
Výjimeční zaměstnanci mají vysoké EQOdborné vzdělání, dovednosti a roky praxe, to vše je důležité pro to, aby pracovník mohl být považován za výjimečného. Není to však to nejdůležitější. Manažeři často říkají, že nejdůležitějším…
Laszlo Bock: Jak dosáhnout povýšeníMáte pocit, že byste si zasloužili povýšení, ale ono stále nepřichází? Děláte něco špatně? Co můžete udělat více nebo jinak? Tyto otázky napadnou po čase každého, kdo chce rozvíjet svou kariéru. Dnes…
Poznáte uchazeče, který mezi vás zapadne?Ani ten nejkvalifikovanější zaměstnanec vám nepomůže, pokud jeho vlastní hodnoty budou v rozporu s hodnotami vaší firemní kultury. Naopak vám může ještě uškodit. Při výběru zaměstnanců je proto třeba…
Nejčtenější články na Management News v roce 2015České manažery v uplynulém roce nejvíce zajímalo, jak se dále rozvíjet ve svých dovednostech a kariéře, jak lépe řídit projekty a zvládat stres. Vyplývá to alespoň z žebříčku nejčtenějších článků na…
Vyhrajte jednodenní vzdělávací kurz dle vlastního výběru od Centra andragogikyVzdělávání a rozvoj zaměstnanců sehrávají významnou roli pro další vývoj, perspektivu i prosperitu každé firmy. To může potvrdit také majitelka vzdělávací a poradenské společnosti Centrum andragogiky,…
Rekvalifikační kurz Specialista marketingu se zaměřením na internetový marketingJedná se o akreditovaný kurz Specialista marketingu, zakončený státní zkouškou (kvalifikační zkouška 66-021-N) doplněný o v současnosti velmi aktuální část marketingu internetový marketing. Kurz má…
Vždy zachovej klientovi jeho tvář - ať už má pravdu, či neProsím, nikdy nehraj s klientem hru, která by se dala nazvat: Kdo má pravdu. Nedokazuj zákazníkovi, že on se mýlil a ty jsi měl pravdu. I kdybys v této hře na pravdu vyhrál, ve skutečnosti by tato…
Jak pozornost a diverzita vede k inovacímVáš život do značné míry závisí na tom, čemu věnujete pozornost a o co se naopak rozhodnete nezajímat. Naše realita je tím, čeho si všímáme, silně ovlivněna. Také je pravda, že se staneme tím, jak se…
