Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19471 článků.
V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře propracovanými popisy pracovních pozic. Většinou jde o ne příliš aktuální popisy nebo popisy pracovní náplně, které si jako…
Zúčastněte se ve dnech 16. - 17.3. v Praze jedinečné tříkolové manažerské simulace zlepšování procesů v administrativě, obslužných procesech a ve službách. Přitom se naučíte používat rozmanité…
Víte, kolik si můžete vydělat v digitálním průmyslu?Digitální technologie pronikly už do všech průmyslových odvětví a oblastí obchodu, což přineslo velký nárůst poptávky po digitálních odbornících. Firmy a organizace se začaly doslova přetahovat o…
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práciPosoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z náročných úkolů, který dnes a denně řeší specialisté náboru. Žádná firma logicky nechce přijímat…
3 kroky ke spokojeným zákazníkůmJaký je klíč k vybudování dlouhodobě loajální, silné a dostatečně velké klientely? Dobrý prodejní tým je jednou nutností. Druhou nezbytností, důležitou hlavně k udržení stávající klientely, je pak…
Mluvíte na veřejnosti? Buďte dramatičtí, ale zodpovědníPoměrně často vidíme tendenci lídrů používat ústa pouze jako tupý nástroj. Stává se to nejčastěji tehdy, když se cítí být v právu nebo když chtějí získat pozornost. Když však do svého proslovu…
Na co se zeptat při pohovoru, abyste zaujaliÚkolem prvního kola pracovního pohovoru je prodat sám sebe. Podíváme-li se na to konkrétněji, vaším hlavním cílem je, aby vás personalista či potenciální vedoucí pozval na druhé kolo pohovoru. Na…
Jak dlouho musí Čech pracovat na jeden oběd?V různých zemích se mzdy mohou výrazně lišit, ale rozhodující je, co si za ně mohou lidé koupit. Jak dlouho musí pracovat na jeden oběd, nezávisí pouze na jejich výplatní pásce, ale také na cenách…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně?Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval produktivitou takzvaného znalostního pracovníka (knowledge worker). Připomeňme si, v jakém prostředí takový člověk žije: je zaplaven…
6 faktorů, které zaručeně oslabí váš tým... a návody, jak jim předejítVybudovat funkční a opravdu stabilní tým není vždy snadné a vyžaduje si to jistou nemalou dávku úsilí, tvrdé práce a času. Zničit nebo výrazně oslabit takový tým může mnoho faktorů, a to rychleji než…
Umíte zapůsobit na emoce klienta?Zaujetí klienta po emoční stránce patří ke klíčovým úkolům prodejce. I když by to většina zákazníků popřela (protože to ve většině případů skutečně ani neví), rozhodování i o čistě pragmatických a…
Projektoví manažeři jako hrdinové leadershipu (1/2)Téměř každá nová iniciativa ve firmě má podobu projektu. A pro každého, kdo se chce stát lídrem, je práce na projektu skvělou příležitostí. Jaké jsou ty nejnáročnější výzvy, kterým každý projektový…
Máme tu nový rok! Věřím, že i Vaše hlava je plná plánů, cílů a nových výzev. Abychom stanovených cílů dosáhli, bývá zpravidla nutné spolupracovat s ostatními lidmi. Jako jednotlivci toho zvládneme…
8 tipů pro obchodníky start-upůVyvíjení obchodní činnosti pro začínající start-up může mít v porovnání s prací pro zavedenou a známou firmu poněkud frustrující a náročné. I když často víte, že váš produkt je inovativní a…
Už jste vzdali novoroční předsevzetí? Čí je to chyba?Představme si 4 charakteristiky myšlení těch, kteří sami v sobě vidí oběť. Ověřte si, zda se to netýká i vás, vyzývá nás web management-issues.com. Lidé s mentalitou oběti: - Nemají jasno ohledně…
