Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19336 článků.

V čem spatřujeme v současné době strategickou roli HR?

15.12.2015 

O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi aktuálně, bohužel spíše na odborné úrovni profesních organizací HR. Stále sporadicky je tato role vnímána z úrovně vedení a…

icon Kdy vás tým potřebuje více, než si myslíte

15.12.2015 

Manažerům je často vytýkáno, že sledují každý krok svých podřízených a nařizují jim, jak mají dělat svou práci do nejmenších detailů. Někdy dokonce dělají práci za své podřízené, aby tak předešli…

icon Je řízení lidí na dálku opravdu tak těžké? A co egyptské pyramidy?

14.12.2015 

Manažer, který řídil budování pyramid v Gize, nemusel dělníky nahánět po e-mailu. Měl to tedy snadné, že? Kdo má v současnosti takové podmínky, když všude jsou telekonference, záplavy e-mailů a…

icon Potýkáte se s negativními myšlenkami? Brian Tracy na ně vyzrál

14.12.2015 

Negativní myšlenky jsou hlavní překážkou úspěchu. Ba co víc, mohou váš úspěch přímo ničit. Brian Tracy, světoznámý spíkr a kouč, si to uvědomil ve 21 letech, během zimy, kdy bydlel v malém, ošuntělém…

Článek v rámci předplatného Video: Co je to superhrubá mzda

11.12.2015 

Tento videonávod je součástí seriálu, který jsme připravili ve spolupráci s portálem HR News a který si klade za cíl jednoduše a názorně seznámit se základními pojmy a výpočty při zpracování mzdové…

Článek v rámci předplatného icon Rozesmějte zákazníka: Humor v marketingu a prodeji

11.12.2015 

Obsah vašich marketingových a prezentačních materiálů nemusí být nudný, vágní a čistě informativní. Doba sociálních sítí a virálního šíření nahrává obsahům, které jsou zábavné, inovativní, kreativní a…

icon Strategická změna a střední management: Začátek může být slibný, ale... (1/2)

11.12.2015 

Když dochází ke strategické změně, k transformaci, je otevřená rebelie podřízených proti vedení nejhorší možný scénář. Tlak na dosažení výsledků je silný, vy si však i přesto musíte uchovat svou…

icon Nezdařená prezentace? Není proč se hroutit

11.12.2015 

Pečlivě jste si připravili prezentaci pro své nadřízené a podle svého názoru jste ji i dobře přednesli. Řekli jste vše podstatné a neudělali žádnou větší chybu. Z reakcí posluchačů je však zřejmé,…

Článek v rámci předplatného icon 4 rady introvertům: Jak si zvýšit sebevědomí v prodeji

10.12.2015 

Prodejní profesi si nejčastěji spojujeme s extrovertní povahou, upovídaností a otevřeností. Avšak stejně jako narážíme na zákazníky různé povahy, i prodejci vykazují různé charakterové vlastnosti,…

icon Že moc korumpuje? Ano, ale ne nezbytně

10.12.2015 

Může moc skutečně snížit míru empatie a soucitu, který v sobě lidé mají? Ano, ale vždy záleží na kontextu. David Dubois, profesor marketingu na obchodní škole INSEAD, vysvětluje, že můžeme formovat…

Nejdříve lidi, pak strategie (2/2)

10.12.2015 

V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách. Vycházeli jsme z článku s názvem People Before Strategy: A New Role for the CHRO, který byl v létě…

icon Jak na fantastickou zákaznickou zkušenost: Dokonalý produkt neexistuje (3/3)

10.12.2015 

V minulém článku jsme se podívali na to, jak si při zlepšování zákaznické zkušenosti vedly firmy Disney a Amazon. Nyní se podívejme, co web poradenské společnosti McKinsey doporučuje ohledně vývoje…

(Ne)výhody rodilého mluvčího při výuce jazyků

9.12.2015 

Jako manažer péče odpovědný za vzdělávání se často setkávám s požadavkem klienta, aby výuka cizího jazyka probíhala výhradně s rodilým mluvčím. Zní to logicky – myslíme si, že nejlepší učitel cizího…

icon Chcete výkonnost? Podporujte správné chování

9.12.2015 

Vybudování kultury podněcující vysoké výkony vyžaduje skutečné úsilí. Aby se vaši lidé nebáli využít celého svého potenciálu, musíte jim vytvořit určité podmínky. Důležité je, aby ve své činnosti nebo…

icon Zažíváte výrazný nárůst zakázek?

9.12.2015 

Pozor na problémy, které způsobuje nával objednávek či nekoordinovaně rychlý růst firmy Nemusíme hovořit hned o krachu, který zapříčiní rychlý růst firmy, nicméně často zejména na závěr roku nejedna…

Výpis 68266840 z celkem 19336