Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25825 článků.
Řízení projektů zažívá radikální revoluci. V tomto článku vám ukážu, jak jako lídr a projektový manažer můžete ušetřit stovky hodin ročně a neustále se zlepšovat. A také to, co udělat, aby se vám…
„Nikdy by mě nenapadlo, že budu jednou dělat účetní,“ říká paní Jana, maminka dvou dětí, která se po rodičovské dovolené rozhodla pro rekvalifikační kurz účetnictví. „Původně jsem pracovala v…
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje úroveň mezd na jednotlivých pracovních pozicích v devíti…
Skryté problémy, které musíte umět odhalit hned na začátku vyjednávání s klientemVětšině obchodníků se někdy stane, že domlouvají nadějný obchod s potenciálním klientem, aby pak na samotném konci zjistili, že v celé transakci panuje nějaký problém, kterého si nevšimli. A…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Kultura změny: Prosci radí, jak učinit digitální transformaci udržitelnouProsci 15. září 2025 v článku o kultuře digitální transformace zdůrazňuje, že bez zaměření na lidi selhávají i technicky zdařilé projekty včetně AI.
Jak řídit rizika AI v organizaci: Praktický průvodce pro rok 2025Explozivní růst AI přináší nové příležitosti i hrozby. Naučte se, jak systematicky řídit rizika a chránit firmu před útoky, zneužitím i úniky dat. AI už není budoucnost, ale jedná se o přítomnost.…
Vyhněte se vyhoření: 5 tipů, jak mohou manažeři budovat kariéru udržitelněManažerské pozice patří mezi ty, které jsou vyhořením obzvlášť ohroženy. Týmoví lídři totiž musí řešit řadu menších a větších konfliktů, berou na sebe odpovědnost za práci druhých a často musí…
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Použití AI agentů v zákaznické podpoře vzrostlo 22násobněForbes 17. září 2025 uvádí, že nasazení agentických systémů v zákaznické podpoře od ledna vzrostlo 22násobně; článek analyzuje dopady na náklady, kvalitu i regulaci.
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Tajemství věrnosti klientů: Jak mít spokojené a loajální zákazníkyNajít, oslovit, přesvědčit a zaučit nového klienta zpravidla stojí mnohonásobně více, než si udržet toho stávajícího. Jak mít spokojené zákazníky, kteří od vás nebudou chtít odcházet, a jak si…
Manažer a vyjednavač v jednom: Tipy, jak se naučit efektivně vyjednávatJednou z měkkých dovedností, které musí umět každý úspěšný manažer ovládat, je schopnost vyjednávat. Umění vyjednávat se totiž hodí v každodenní manažerské práci – od komunikace s …
