Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17309 článků.
V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? jsme zdůraznili základ současného přístupu k rozvoji leadershipu. Tím je podpora sebereflexe - schopnosti…
Manažerské desateroManažerské pozice hýbou českým byznysem. Znáte ale základní pravidla a pokyny, jak lidi kvalitně a efektivně vést? Čtěte, osvojte si a aplikujte manažerské desatero. Každý vrcholový manažer může mít…
Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatitAbsence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi skloňovaným tématem. Zhoršenou situaci na pracovním trhu předpokládalo na začátku roku 40 % dotazovaných v rámci průzkumu…
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na všePokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…
Umíte se správně chovat při konferenčním hovoru?Konferenční hovory jsou dnes zcela běžnou součástí práce manažerů. Zdaleka to však neznamená, že každý manažer zná etická pravidla konferenčních hovorů, která by měl dodržovat. Ve firmách se o těchto…
4 kroky k bezproblémovému vztahu s klientemPodobně jako mezilidské vztahy jsou i vztahy mezi prodejcem či zástupcem společnosti a klientem založeny na důvěře a efektivní komunikaci. Autor Matt Heinz ve svém nedávném příspěvku pro LinkedIn…
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 2/2V předchozím článku jsme vás informovali o tom, že lidé se obvykle rozhodují tak, jak jim velí tradiční stereotypy. Takovým stereotypem nejsou jen předsudky ohledně rasy, ale také to, že mladší lidé…
Je váš perfekcionismus nebezpečný?Všichni bychom se měli snažit být co nejlepší v tom, co děláme. Existují však určité hranice, které bychom v této snaze neměli překročit. Perfekcionisté totiž nejsou v životě úspěšní. Jejich touha po…
6 kroků k efektivnímu time managementu pro obchodníkyVyužíváte efektivně čas, který máte na práci? Blog společnosti Sales Force uvádí, že průměrný prodejce stráví až 65 % času neprodejní činností tedy sekundárními aktivitami, které přímo nevedou ke…
Negativní zpětná vazba v kostceExistují nejrůznější rady, jak správně kritizovat. Řada z nich si však protiřečí. Server Harvard Business Review proto přinesl přehled rad, které jsou podloženy výzkumy i zkušenostmi manažerů z praxe.…
Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAPNěmecká společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového softwaru. I když se pohybuje téměř výhradně na B2B trhu, soupeří o talenty s dalšími technologickými giganty, jako je Apple,…
Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptuZážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti sdílejí s ostatními, protože každý program zážitkového učení své žáky provede určitou cestou. Okolí…
Richard Branson: Nábor musí být priorita firmyPři náboru nových pracovníků je nejdůležitější jejich osobnost. Tu totiž nelze předstírat. Zatímco nejrůznější profesní dovednosti se můžeme naučit, osobnost se vyškolit nedá. Tak by se dal ve zkratce…
Pořád na vzestupu: Neztraťte nadšení pro budování kariéryMezi nejambicióznější pracovníky často patří mladí lidé, kteří právě skončili školu a se vší vervou se vrhli do pracovního prostředí budovat svou kariéru. Jak však přicházejí roky, rodiny, děti,…
Určete si své cíle a buďte produktivní každý denBez jasně stanovených cílů budete vždy dělat jen to, co je momentálně nejurgentnější. Snadno ztratíte povědomí o tom, co je skutečně důležité a budete marnit svůj čas neefektivně. Stanovte si…
