Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.

Článek v rámci předplatného Naši zaměstnanci chtějí růst, a tak musíme vzdělávání neustále zlepšovat

10.8.2015  Rozhovor s Hanou Velíškovou, personální ředitelkou společnosti KPMG

Společnost KPMG Česká republika patří mezi členské firmy celosvětové sítě poradenských společností KPMG. Její hlavní oblastí činnosti je poskytování služeb v oblasti auditu, daní, poradenství a práva.…

I programátory může bavit vzdělávání v soft skills

10.8.2015  Rozhovor s Denisou Kalouskovou, HR business partnerkou ve společnosti Sprinx Systems

Společnost Sprinx Systems je na trhu od roku 1996. Zabývá se zejména tvorbou a implementací obchodního systému SprinxCRM. Kromě toho zpracuje dle požadavků chytrý web nebo portál a nabídne také…

icon Přístup k etice napříč generacemi

10.8.2015 

Web management-issues.com se podíval na poslední tři generace a na to, jak se liší jejich přístup k etice. Tichá generace a generace Baby Boomers, tedy dvě nejstarší generace, na rozdíl od dvou…

icon 7 kroků k lepším vztahům na pracovišti

10.8.2015 

Nejste v práci příliš oblíbení a rádi byste to změnili? Přece jen zde trávíte většinu svého času a vztahy s kolegy hrají důležitou roli v tom, jak se cítíte a jaké podáváte výkony. Možná si říkáte, že…

Článek v rámci předplatného icon Vyplatí se zákazník, či ne?

7.8.2015 

Z definice je cílem každého podnikatelského subjektu a každé společnosti najít ideální poměr mezi náklady na výrobu produktu či poskytování služby a výdělkem z prodeje zákazníkům. Vzhledem k …

icon Jak navrátit týmu pocit smyslu společné práce

7.8.2015 

Zhruba třetina lidí si uvědomuje, že jsou pány svého vlastního života a že mají moc svou situaci do značné míry ovlivnit. Mají v zásadě dvě možnosti: mohou svou situaci změnit zevnitř, nebo ji prostě…

icon Co dělat, když vás chce opustit klíčový zaměstnanec

7.8.2015 

Ti nejlepší zaměstnanci, kteří odvádějí skvělé výkony, jsou jádrem úspěchu firmy v jakémkoli odvětví. Obzvláště pokud zaměstnanců nemáte mnoho a všechny z nich jste si pečlivě vybrali, může být odchod…

icon Vybudujte si pověst i bez vychloubání

6.8.2015 

Pokud máte možnost napsat článek do nějakého časopisu nebo na nějaký web, udělejte to. Zabere vám to dost možná pár hodin času, povědomí o vás však může vzrůst znatelně. Stačí vybrat ty správné tituly…

Tipy pro začínající kouče: Jak se zbavit nejistoty

6.8.2015 

Dnes tu máme otázku pro kouče: Jak moc si věříte? Pokud se před setkáním se svými svěřenci necítíte úplně jistě, problém může být jen ve vaší hlavě. Zkuste to, co radíte svým klientům podívejte se na…

icon Lekce emočně inteligentní konverzace

5.8.2015 

Schopnost rozpoznat emoční stav druhých a brát v úvahu jejich pocity při vlastním rozhodování. Tomu se odborně říká sociální uvědomění. Řadě lidí tato schopnost chybí, protože místo toho, aby při…

icon Co vás nezabije...

5.8.2015 

Chcete-li být v životě šťastní a úspěšní, musíte se umět vyrovnávat s náročnými situacemi a stresem. Ať už vás tíží osobní či pracovní problémy, musíte najít duševní sílu, abyste je překonali. Ze…

Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat

5.8.2015 

Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich kolegové jak z HR, tak z dalších oddělení. Dokládá to více než 25letý výzkum jedné z nejvlivnějších…

icon Měříme chudobu aneb Aby tu chudoba s námi ráčila i nadále býti

4.8.2015 

V této stati se podíváme na populární měření chudoby a na úskalí, která jsou s tímto měřením spojena. Podíváme se také na to, že filozofie těchto měření vedou k tomu, že chudoba je v naší společnosti…

Koučka na konferenci ukázala pevný zadeček, padesát byste jí nehádali

4.8.2015 

Kolik žen kolem padesátky s těly dvacítek potkáváme na seminářích a konferencích pro personalisty? Je léto, takže se pojďme podívat, jak se do plavek připravují naše personalistky, lektorky a koučky…

Článek v rámci předplatného icon Víte, jak si stojíte? 3 základní způsoby měření výkonnosti prodejce

4.8.2015 

Být úspěšným prodejcem v sobě obnáší neustále auditovat vlastní aktivity a výkonnost, porovnávat své výsledky a upravovat své prodejní techniky tak, aby se eliminovala jejich slabá místa. K tomu všemu…

Výpis 74417455 z celkem 19593