Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25849 článků.
Někdy se ptám, co nám to ve škole udělali. Jak je možné, že když se řekne „český jazyk“, tolika lidem se sevře žaludek, pocítí se provinile, že někdy chybují, vzpomenou si s úzkostí na dusno při…
Soutěž: Vyhrajte vstupenky na konferenci pro personalistyPředprázdninové měsíce jsou pro personalisty tak trochu jako ticho před bouří. Na dveře klepe novela zákoníku práce, stále řešíme nedostatek zaměstnanců a často přemýšlíme nad zaměstnáváním cizinců.…
Profil Radka Svobody - senior HR konzultanta ve společnosti TREXIMARadek Svoboda působí jako senior HR konzultant, specialista na oblast HR a lektor ve společnosti TREXIMA. Celý svůj profesní život se zabývá oblastí HR procesů a HR managementu. V oblasti řízení…
Co brání obchodníkům v rozletu?Úspěch v obchodě je kombinací mnoha různých faktorů. Největší roli však hraje samotné smýšlení obchodníků. Které interní myšlenkové procesy nejčastěji znemožňují prodejcům dosáhnout úspěchu a jak se…
Soutěž o vstup na konferenci Lead & Learn 2017Zvládnete-li řídit sami sebe, pak zvládnete řídit i ostatní. Konference Lead & Learn 2017 je pojatá jako velký Open Mind Picnic, na němž si své lahůdky vybere každý, kdo se zajímá o leadership,…
Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristikaÚspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají výhodu ředitelé, kteří do firem přicházejí zvenku?
Profil Vojtěcha Kořena - senior HR konzultanta ve společnosti TREXIMAVojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti nastavování a řízení lidských zdrojů.
Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR?Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové profesní sociální sítě, Pat Wadorsová pravidelně sdílí na internetu své postřehy k aktuálnímu dění v HR. S kolegou Brendanem…
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o úrovni schopnosti, kompetencích a celkovém pracovním potenciálu zaměstnanců? Je tu řešení a…
Vojtěch Kořen v HR tv: Lidé vyžadují především férové jednáníVojtěch Kořen působí jako senior HR konzultant v poradenské a vzdělávací společnosti TREXIMA. Zabývá se systémem odměňování a poradenstvím v oblasti nastavování a řízení lidských zdrojů. Tip pro…
Proč se pořád ptát „proč“?Status quo a rutina jsou nepřáteli obchodu. A to jak na straně jak klientů, tak i samotných obchodníků. Jestliže se klient bojí změny, nebude mít zájem o nové produkty a služby. Pokud obchodník…
Lenost může být genetická, hlavně ji ale máte v hlavěLidé, kteří mají tendenci odkládat plnění svých úkolů a povinností nebo u sebe pozorují větší lenost, než by chtěli, často cítí vinu a pochybují o pevnosti svého charakteru. Není to však tak úplně…
Dobrý lídr pomáhá, věří, nasloucháAspirujete na vedoucího týmu? Usilujete o povýšení, nebo již vedoucím jste? Cítíte, že v sobě máte něco, díky čemuž můžete vést a motivovat ostatní? Podívejte se 5 návyků, které byste si měli…
V Česku již funguje 300 dětských skupin. Zájem stále rosteDětské skupiny jsou u nás relativně novou formou nekomerčních služeb péče o předškolní děti již od jednoho roku. Pomáhají řešit problém s nedostatkem počtu míst v mateřských školách. Jejich fungování…
Rozjíždíte podnik? Strategie pro získání prvních deseti B2B klientůZačátky v B2B bývají nejtěžší. Bez potřebných referencí a zkušeností se často nemáte šanci příliš poměřovat s konkurencí. Proto je důležité mít dobrou strategii pro získání úplně prvních zákazníků.
