Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
Lidé musí pozitivně vnímat, že je respektován jejich názor, nápady a řešení, která mohou ve fázi brainstormingu vypadat třeba i hodně divoce. To je kultura, která se nedá nikde nařídit. Musí ji…
Jste lídr, nebo jen manažer?Stát se manažerem často není nijak zvlášť obtížné. Stačí strávit ve firmě odpovídající roky, být dobrý ve své činnosti, umět hrát firemní politickou hru... Vy už na manažerské pozici jste rádi byste…
6 praktických tipů k vyšší produktivitě od úspěšných CEOKaždý moc dobře ví, že vést společnost není žádná legrace. Nezáleží na tom, zda jako lídr máte vést malou společnost nebo nadnárodní korporaci. Vždy musíte udržet rovnováhu mezi časem, zdroji a lidmi,…
Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnancůLoňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost zaměstnanců ve 142 zemích včetně České republiky, ukázala, že pouze 13 % zaměstnanců na světě je…
10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letechV následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli zaměřit na největší strategické výzvy, které stojí před firemními náboráři. Píše o tom známý odborník na…
Návod na úspěšnou infografikuMnoho bylo napsáno o důležitosti infografik. Umožňují rychlé sdělení informací ve formě, která je pro lidi snadno srozumitelná. Jak ale dobrou infografiku vytvořit? Co by měla obsahovat, jak má být…
Co nevíte o SEO a vědět byste měliSEO je základem toho, že firma bude na internetu nalezena. Než si však najmete drahé odborníky, kteří vám s optimalizací pomohou, je vhodné dobře chápat alespoň základy. Pak máte šanci, že vyberete…
O personální politice společnosti z velmi specifického oboru, jejíž generální ředitel zná všechny své zaměstnance jménem.
Moderní HR plné proměn. Lidský kapitál jako klíč k úspěchu. Živé diskuze na tato a mnohá další zajímavá témata přinese Human Power Forum. Už po desáté zaplní zámek Štiřín 10.-11. dubna 2014 stovka HR…
7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit seMáte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční zdroje za celý měsíc vyčerpáte ani nevíte jak? Je vaše znalost cizího jazyka nebo grafického či jiného softwaru na takové…
Desatero propojení náborových cílů s firemnímiKaždý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který významným způsobem přispívá k plnění strategických cílů firmy. Jak ale propojit náborovou strategii firmy…
Postoj k inovacím závisí na vaší poziciŘízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný postoj vůči inovačním výzvám než ředitel společnosti. Jaké jsou rozdíly? Server Leading Effectively připravil stručný přehled…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v TřinciCílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé UMÍ, CHTĚJÍ a MOHOU podávat své nejlepší výkony. Společnost ENVIFORM je prvním certifikovaným…
Kdy je čas opustit post lídra?Založili jste firmu a stojíte nyní v jejím čele? Jak se cítíte ve vrcholné pozici? Jste spokojeni stejně tak jako vaši lidé a firma prosperuje? Pak ani dále číst nemusíte. Pokud však přeci jen máte…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkatNěkdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste se právě dozvěděli špatné zprávy o vašem projektu a napadla vás perfektní odpověď, jak jejich dopad zmírnit. Nebo se vám…
