Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2049 článků.

HENNLICH bude inspirovat zaměstnavatele, jak se starat o rodiče

5.6.2014 

Litoměřice Jak zacházet se zaměstnanci - rodiči? Jak jim umožnit skloubit práci a péči o děti či nemocné rodiče? Jaká jsou úskalí a přednosti flexibilních pracovních úvazků? To jsou hlavní témata…

icon Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ

Audio  20.5.2014 

Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ - hovoří RNDr. Kiril Ribarov, PhD., ředitel útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. a Michal Kankrlík, místopředseda představenstva, Ivitera a.s.…

Hodnota lidského zdroje optikou příběhu Ivety Bartošové

20.5.2014 

Dnes jsem si opět pořádně uvědomil, jak vysokou hodnotu může mít jedinec pro chod ekonomiky a společnosti. Zní to jako klišé, ale když kolem něčeho pravidelně chodíme, přestáváme danou věc detailně…

Žádná manažerská formalita, šeď či nuda

19.5.2014  Rozhovor s Gabrielou Tamchynovou, HR ředitelkou vydavatelství Economia

Lidé musí pozitivně vnímat, že je respektován jejich názor, nápady a řešení, která mohou ve fázi brainstormingu vypadat třeba i hodně divoce. To je kultura, která se nedá nikde nařídit. Musí ji…

icon Jste lídr, nebo jen manažer?

13.5.2014 

Stát se manažerem často není nijak zvlášť obtížné. Stačí strávit ve firmě odpovídající roky, být dobrý ve své činnosti, umět hrát firemní politickou hru... Vy už na manažerské pozici jste rádi byste…

Článek v rámci předplatného icon 6 praktických tipů k vyšší produktivitě od úspěšných CEO

5.5.2014 

Každý moc dobře ví, že vést společnost není žádná legrace. Nezáleží na tom, zda jako lídr máte vést malou společnost nebo nadnárodní korporaci. Vždy musíte udržet rovnováhu mezi časem, zdroji a lidmi,…

Článek v rámci předplatného Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců

24.4.2014 

Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost zaměstnanců ve 142 zemích včetně České republiky, ukázala, že pouze 13 % zaměstnanců na světě je…

Článek v rámci předplatného 10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

9.4.2014 

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli zaměřit na největší strategické výzvy, které stojí před firemními náboráři. Píše o tom známý odborník na…

icon Návod na úspěšnou infografiku

5.4.2014 

Mnoho bylo napsáno o důležitosti infografik. Umožňují rychlé sdělení informací ve formě, která je pro lidi snadno srozumitelná. Jak ale dobrou infografiku vytvořit? Co by měla obsahovat, jak má být…

icon Co nevíte o SEO a vědět byste měli

1.4.2014 

SEO je základem toho, že firma bude na internetu nalezena. Než si však najmete drahé odborníky, kteří vám s optimalizací pomohou, je vhodné dobře chápat alespoň základy. Pak máte šanci, že vyberete…

Každého zaměstnance vnímáme jako jednotlivce

28.3.2014  Rozhovor s Lucií Svobodovou, personální ředitelkou společnosti SAFINA

O personální politice společnosti z velmi specifického oboru, jejíž generální ředitel zná všechny své zaměstnance jménem.

Blíží se Human Power Forum - už po desáté! Letošní ročník na téma: Výzvy pro HR 21. století

24.3.2014 

Moderní HR plné proměn. Lidský kapitál jako klíč k úspěchu. Živé diskuze na tato a mnohá další zajímavá témata přinese Human Power Forum. Už po desáté zaplní zámek Štiřín 10.-11. dubna 2014 stovka HR…

Článek v rámci předplatného icon 7 tipů, jak zvládat "vedlejšák" a nezbláznit se

20.3.2014 

Máte pocit, že času nazbyt vám přeci jen trochu zbývá, zatímco finanční zdroje za celý měsíc vyčerpáte ani nevíte jak? Je vaše znalost cizího jazyka nebo grafického či jiného softwaru na takové…

Článek v rámci předplatného Desatero propojení náborových cílů s firemními

19.3.2014 

Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který významným způsobem přispívá k plnění strategických cílů firmy. Jak ale propojit náborovou strategii firmy…

Článek v rámci předplatného icon Postoj k inovacím závisí na vaší pozici

13.3.2014 

Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný postoj vůči inovačním výzvám než ředitel společnosti. Jaké jsou rozdíly? Server Leading Effectively připravil stručný přehled…

Výpis 781795 z celkem 2049