Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1999 článků.
10 bloggerských tipů pro váš startup - část 2/2V první části článku o možnostech využití blogů k propagaci začínajících firem či projektů jsme si vysvětlili, jak důležité je nikoli jen mít blog, ale pravidelně jej aktualizovat. Dozvěděli jsme se,…
Tajemství nejlepších spíkrů TED talksZkratka TED znamená Technology, Entertainment, Design, tedy technologie, zábava, design. Je to také název neziskové organizace, jejímž cílem je šíření zajímavých myšlenek prostřednictvím krátkých…
Kdy je lepší odmítnout příležitost?Mnoho příležitostí může znít zpočátku velmi zajímavě, avšak ne všechny mohou být skutečně přínosné pro váš business. Server Open Forum identifikoval několik situací, které by vás měly před souhlasným…
Jako mnich aneb objevte zdroje skryté produktivityMarie Curie, Nietzsche, Thoreau a další. Ti všichni měli společné nejen neuvěřitelné vynálezy, ale také neuvěřitelnou koncentraci na své experimenty, jak uvedl server Fast Company. Sklodowská…
Content Marketing ano, ale znáte pravidla?Content marketing má být zaručeným způsobem, jak uspět v současném světě internetového marketingu. Cílem je získávat nové kontakty a přeměňovat je na zákazníky. V rámci snahy o jeho naplnění se však…
"Nejsou peníze". Co s touto výmluvou?V business-to-business obchodování se často setkáváme s výmluvou, že daná kontaktní osoba neoperuje s rozpočtem, který by dovoloval koupi vašeho produktu. Překonat tento problém, který většinou značí…
Organizační změny nejsou jednoduché. Ale proč?Změna zavedené rutiny není nikdy jednoduchá, což všichni lídři moc dobře vědí. Svět se nám mění před očima tak rychle, že si nutnost změn mnohdy ani nestíháme připustit, ale vývoj nepočká. Firmám tak…
ČSOB vás srdečně zve na odborný workshop: Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů 29. 11. 2013, 13.00 - 17.00 1. máje 79/18, Liberec, zasedací místnost č. 309 …
Rekrutování na sociálních médiích: Nové výzvy pro globální HRSvětová hospodářská krize přinesla strukturální změny do řady odvětví, včetně řízení lidských zdrojů (HR). Gary W. Florkowski vysvětluje nejdůležitější trendy, které oblast HR zaznamenala od roku…
Fórum personalistů a proHRexpo - inspirace pro HR manažery - již za 3 týdny!Kam až posouvá hospodářský vývoj hranice HR? Budou z HR partnerů brzy byznysmeni? Kam se bude v budoucnu ubírat HR? Na tyto a spoustu dalších otázek odpoví 3. - 4. prosince 2013 renomovaní…
Budování koučující organizaceČlánek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže čtete tyto řádky, pak jsme vás právním rámcem neodradili a rádi byste se dozvěděli více…
PhDr. František Hroník je klinický psycholog s psychoterapeutickým vzděláním a praxí. Je odborným garantem kvality rozvojových a poradenských programů společnosti Motiv P. Je autorem odborných…
Člověk není zdrojAť je krize, nebo řádí konjunktura, umění domluvit se se zaměstnanci představuje klíčovou část konkurenceschopnosti každé firmy. Problém je, že řada podnikatelů přistupuje ke svým podřízeným stále…
Zákaz kouření na pracovištích a v uzavřených veřejných prostorách platí ve Velké Británii již od roku 2007. Nyní má být zaveden i na pracovištích, která dosud měla výjimku, a to jsou věznice. Vězeňská…
