Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1994 článků.
"Nejsou peníze". Co s touto výmluvou?V business-to-business obchodování se často setkáváme s výmluvou, že daná kontaktní osoba neoperuje s rozpočtem, který by dovoloval koupi vašeho produktu. Překonat tento problém, který většinou značí…
Organizační změny nejsou jednoduché. Ale proč?Změna zavedené rutiny není nikdy jednoduchá, což všichni lídři moc dobře vědí. Svět se nám mění před očima tak rychle, že si nutnost změn mnohdy ani nestíháme připustit, ale vývoj nepočká. Firmám tak…
ČSOB vás srdečně zve na odborný workshop: Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů 29. 11. 2013, 13.00 - 17.00 1. máje 79/18, Liberec, zasedací místnost č. 309 …
Rekrutování na sociálních médiích: Nové výzvy pro globální HRSvětová hospodářská krize přinesla strukturální změny do řady odvětví, včetně řízení lidských zdrojů (HR). Gary W. Florkowski vysvětluje nejdůležitější trendy, které oblast HR zaznamenala od roku…
Fórum personalistů a proHRexpo - inspirace pro HR manažery - již za 3 týdny!Kam až posouvá hospodářský vývoj hranice HR? Budou z HR partnerů brzy byznysmeni? Kam se bude v budoucnu ubírat HR? Na tyto a spoustu dalších otázek odpoví 3. - 4. prosince 2013 renomovaní…
Budování koučující organizaceČlánek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže čtete tyto řádky, pak jsme vás právním rámcem neodradili a rádi byste se dozvěděli více…
PhDr. František Hroník je klinický psycholog s psychoterapeutickým vzděláním a praxí. Je odborným garantem kvality rozvojových a poradenských programů společnosti Motiv P. Je autorem odborných…
Člověk není zdrojAť je krize, nebo řádí konjunktura, umění domluvit se se zaměstnanci představuje klíčovou část konkurenceschopnosti každé firmy. Problém je, že řada podnikatelů přistupuje ke svým podřízeným stále…
Zákaz kouření na pracovištích a v uzavřených veřejných prostorách platí ve Velké Británii již od roku 2007. Nyní má být zaveden i na pracovištích, která dosud měla výjimku, a to jsou věznice. Vězeňská…
Koučování ve firmáchV náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých podmínek přežití a úspěchu schopnost organizací adaptovat se na trvale se měnící podmínky uvnitř i vně.
HR systémy v roce 2013Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době nejdůležitější konkurenční výhodou. Usnadnit jejich řízení můžete díky aplikacím informačního systému. S produkty Vema zvládnete snadno…
Ve čtvrtek 7. listopadu 2013 se v Praze v Konferenčním centru GreenPoint uskuteční Training & Development Forum, které pořádá společnost top vision. Tato jedinečná akce každoročně přivítá více než…
V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k němuž se ještě většinou dodává přívlastek strategické. V zásadě jde o to, aby se lidské zdroje mohly zapojit do debaty o budoucím…
Barbora Smutná má více než 10 let zkušeností z různých oblastí HR, s důrazem na business a leadership. Vystudovala fakultu humanitních studií UK se specializací na sociologii. Po absolvování dále…
