Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25834 článků.
Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje názory více než 1.700 vedoucích pracovníků z více než 35 zemí a teritorií, ukázala, že 93 % z nich má pozitivní výhled na růst…
Tři mýty o motivaci podřízených, kterým musíte přestat věřitMotivování lidí je složitá a náročná dovednost, ve které musí každý vedoucí pracovník získat velké zkušenosti, aby si ji osvojil. Bohužel ale panují i v tomto ohledu mezi mnohými manažery mylné…
Otázky, které si musíte položit, než se rozhodnete stát se vedoucímManažerská pozice je pro mnoho pracovníků snem nebo minimálně dalším logickým krokem v kariéře. Pro funkci týmového vedoucího je ale nutné disponovat určitými vlastnostmi a dovednostmi. Zde jsou…
Čtyři tipy, jak ve vaší organizaci zavést změnuZměna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o změny, které v dlouhodobém…
Management by Objectives: Manažerská technika, která i po 70 letech stále fungujeI když se očekávání zaměstnanců i přístup firem neustále vyvíjí a manažerské techniky se stále posouvají, existují v oblasti vedení lidí určité časem ověřené principy, které ze své efektivity nic…
Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes nepostradatelný nástroj pro budování důvěryhodné HR komunikace. V době, kdy umělá inteligence zvládne generovat obsah během…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, DeloitteJak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Pět prezentačních tipů, které vaši prezentaci povýší o úroveň výšeChcete prezentovat obchodní nabídku klientovi, návrh spolupráce obchodnímu partnerovi, týmové výsledky managementu firmy nebo třeba prezentaci o novém procesu svým podřízeným? Poradíme vám, jak vaši…
Případová studie: tým bez perspektivyV technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho členové jsou frustrovaní a naštvaní. Někteří odvoláváni, další odcházejí. Co s nimi?
Krátkodobé a dlouhodobé cíle: Proč je nutné vytyčovat si obojePlánování je klíčem k úspěchu. Jasně vytyčené cíle i vymyšlená cesta, jak se k nim dostat, jsou základem jakéhokoliv kariérního, pracovního i osobního úspěchu. Cíle je ale nutné si…
Nainstalován první parogenerátor v Hinkley Point CPrvní ze čtyř masivních 520tunových parogenerátorů byl instalován na prvním bloku jaderné elektrárny Hinkley Point C v jihozápadní Anglii. Jedná se o klíčový milník ve výstavbě elektrárny. Generátor,…
Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající ukrajinské pracovníky s dočasnou ochranou na možné riziko ztráty tohoto statusu. Důvodem může být tiché zrušení hlášené adresy, o…
Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrůKdyž se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví o pozitivním přístupu, komunikačních dovednostech nebo odolnosti vůči stresu. Málokdy se však zmiňuje jedna vlastnost, která…
Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko, věděla, že výzvou nebude jen technologická transformace, ale i zásadní změna v tom, jak lidé…
