Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17094 článků.

icon Vyjednávání: Jak dosáhnout oboustranného vítězství

24.4.2014 

Mnozí lidé se cítí nesví, když mají o něčem vyjednávat. Někteří dokonce vyjednávání přímo nesnášejí. Ať už však chceme nebo ne, vyjednávání se nevyhneme v mnoha životních situacích včetně těch…

icon Vyjednávání: Jak dosáhnout oboustranného vítězství

24.4.2014 

Mnozí lidé se cítí nesví, když mají o něčem vyjednávat. Někteří dokonce vyjednávání přímo nesnášejí. Ať už však chceme nebo ne, vyjednávání se nevyhneme v mnoha životních situacích včetně těch…

icon Co dělat v neděli večer - inspirace od úspěšných

24.4.2014 

Málokdo se těší na nedělní večer. Průzkum webu Monster.com z roku 2013 ukázal, že více než tři čtvrtiny dotázaných během tohoto večera zažívají zkroušené pocity. Cítí značnou míru melancholie a jsou…

icon Fotosoutěž na Facebooku: Jak maximalizovat efekt pro značku

23.4.2014 

Fotografie představují médium s největším virálním potenciálem a Facebook je toho nejlepším důkazem: Denně je zde nahráno 350 milionů fotek. I proto firmy rády využívají fotosoutěže, které jsou u…

icon 10 úkolů, které se neodkládají

23.4.2014 

Říká se, že ráno je moudřejší večera. Stejně tak se ale říká: Co můžeš udělat dnes, neodkládej na zítřek. Co tedy udělat hned a co odložit? Odkládáním správných věcí můžeme výrazně zvýšit svou…

Článek v rámci předplatného Jste mizerný manažer HR?

23.4.2014 

Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR lídr ve vaší organizaci. Tento nápis měl údajně na tričku účastník jedné z posledních konferencí Society for Human Resource…

O ustrnutí ve vývoji nemůže být v našem případě řeč

23.4.2014  Rozhovor s Olgou Lamačkovou, personální ředitelkou EY Česká republika

Olga Lamačková má na starosti HR oddělení společnosti EY (dříve Ernst & Young) v České republice. Po startu své kariéry jako asistent auditora v pobočce firmy Arthur Andersen v Bratislavě se po…

icon Jak prodávat klíčovým zákazníkům?

22.4.2014 

Klíčoví zákazníci jsou něco jiného než ti běžní. Skutečný profesionál na poli B2B obchodování zapojí při jednání s klíčovými zákazníky víc invence, jinou strategii a všechny své schopnosti pro to, aby…

Británie rozšířila právo žádat o pružnou práci

22.4.2014 

Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných vzdálených míst patří k nejčastějším tématům dnešního řízení lidských zdrojů. Český zaměstnavatel může tato opatření zavádět, český…

icon 7 kroků ke zvýšení morálky ve vašem týmu

22.4.2014 

Každý manažer se v průběhu své kariéry setká s poklesem morálky ve svém týmu. Příčiny mohou být různé, vaším cílem by však mělo být vždy totéž vrátit zaměstnancům pocit, že jejich práce je víc než…

Motivace z firemní praxe aneb všechno jde, když se chce. Nebo ne?

21.4.2014 

Motivace zaměstnanců ve firmě může mít různé tváře. Máte představu o tom, jaké iniciativy mohou utužit firemní kulturu a které ji naopak naruší, když není připravena? Kdy a jak začít budovat svobodu…

Technologie a vzdělávání. U nás si vybere i náročný klient

18.4.2014  Rozhovor s Petrem Hodboděm, Business Unit Managerem pro divizi Marketing & Education společnosti Avnet

Petr Hodboď působí v oblasti IT vzdělávání více než 16 let. Před nástupem do společnosti Avnet v roce 2009 pracoval ve školicím středisku společnosti IBM Česká republika, do kterého jej přivedla…

Článek v rámci předplatného icon Bez výrazné kreativity nejsou zásadní inovace

18.4.2014 

Většina firem se bez inovací výrobků či služeb neobejde. A to jak těch postupných - kontinuálních, tak i těch skokových – diskontinuálních. Aby firmy nejen přežily, ale také se intenzivně rozvíjely,…

Článek v rámci předplatného icon 3 rozdíly mezi úspěšnými a neúspěšnými prodejci

18.4.2014 

Ať už nás to překvapí nebo ne, výkon obchodníka závisí do značné míry na jeho sebevědomí. Nejlepší prodejci jsou obvykle ti nejvíce hrdí. A naopak ti, kteří podávají jen slabé výkony, mají sebevědomí…

Článek v rámci předplatného Proč se vás ptají na slabé stránky?

18.4.2014 

Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na každém pracovním pohovoru. Náborář či manažer chce jejím prostřednictvím zjistit, zda existuje důvod, proč vás nepřijmout nebo…

Výpis 84168430 z celkem 17094