Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17097 článků.
Pár tipů, jak snížit cestovní výdaje (I. díl)Firemní rozpočty nejsou bez limitu, jak se často řada zaměstnanců domnívá při svých obchodních cestách mimo sídlo společnosti a nemá ani cenu jim to vysvětlovat. Spíše uspějete s vysvětlením, že z …
B2B: Chovejte se jako člověk, se kterým chcete jednatPokud chcete být úspěšní v B2B, musíte mířit vysoko a jednat s lidmi, kteří mají patřičná oprávnění rozhodovat o podstatných záležitostech. Klíčem k úspěchu obchodního zástupce je dostat se přímo k…
E-mail dokáže víc než sociální sítě. Jak je to možné?Jedinou nevýhodou e-mailového marketingu je, že už jím nikoho nepřekvapíte. Nicméně pokud jde o ROI, je to nejefektivnější nástroj ke zvýšení tržeb i ke skutečnému růstu firmy. Francisco Rosales…
Pozor, nový šéf přichází...Pracovní dny vašeho předchozího nadřízeného byly sečteny a na jeho místo nastupuje nový člověk. Neznáte ho, on vás také ne a přesto se musíte naučit společně vycházet, aby to bylo všem ku prospěchu.…
Mezinárodní federace koučů (ICF) požádala své fanoušky na Facebooku a Twitteru, aby se podělili o své nejoblíbenější otázky, které jako koučové používají při práci se svými klienty. Na základě…
Jste proaktivní projektový manažer?Být proaktivní znamená jednat tak, abyste získali kontrolu nad určitou situací dříve, než se stane a vy byste na ni mohli pouze zpětně reagovat. Jde vlastně o opak pasivního přístupu, kdy jenom…
Josef Pavlis, nový výkonný zástupce generálního ředitele společnosti AlgotechOd 1. 1. 2014 zřídil generální ředitel společnosti Algotech František Zeman pozici výkonného zástupce generálního ředitele a do této pozice jmenoval Josefa Pavlise, který ve společnosti od roku 2012…
Co se skrývá za námitkami proti ceně"Je to příliš drahé." To je jedna z nejčastějších námitek, které prodejci slyší od potenciálních klientů, a zároveň také výmluva, za níž se obvykle skrývá něco jiného. Co by si měl prodejce pamatovat,…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firemPotenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už jen velkých podniků. Firma si tak buduje svou dobrou pověst a získává důvěru svého okolí. Odpovědně se můžete chovat nejen…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce?Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná podmínka pro to, aby udržely krok na dynamickém trhu, či pro to, aby vůbec mohly podnikat. Může být ale docela oříšek zajistit,…
Jak podat výpověď, než začnete podnikatZačít pracovat na svém vlastním projektu je skvělá věc. O to krásnější je vidět, jak vaše nápady neustále rostou a vytvářejí stále nové a nové hodnoty. Moment Něco tomu předchází. Ukončení stávajícího…
Jak na měření efektivity ve vzděláváníNeustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou obory, kde se efektivita měří velmi snadno. Ale jak měřit efektivitu ve vzdělávání? To je rébus,…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance?Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou odpovědí, že značný. Ne vždy to ale musí být pravda. Rozdíl ve výkonnosti může ve skutečnosti být jen…
Recept na titulek, na který čtenáři nejčastěji klikajíV Norsku se testovalo to, co se marketéři pokoušejí zjistit už roky: Jak napsat perfektní titulek, který čtenáře opravdu zaujme a přinutí ho číst dál. Podle studie publikované v časopise Social…
Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte v oblasti získávání zaměstnanců. Co můžete změnit, aby vaše náborové snahy byly úspěšnější a vaše zaměstnavatelská značka…
