Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16804 článků.
10 způsobů, jak vylepšit emailový marketingPortál ClickZ, který pravidelně přináší expertní poradenství v oblastech internetového marketingu, nabízí 10 rad, jak dosáhnout lepších výsledků v e-mailovém marketingu. Podívejme se, které to jsou:…
Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, specializující se na „Soft Skills“, měkké dovednosti. Narodil…
Jak vytěžit maximum z velkých konferencíVelká formální setkání jsou vždy příležitostí k navázání nových kontaktů, poznání nových nápadů a přístupů. Máte možnost seznámit se s lidmi, kteří vás již v životě nějak ovlivnili nebo ovlivní v …
Rozvoj leadershipu ve firmách patří k silným trendům posledních let. Zaměstnavatelé si částečně i díky ekonomické krizi uvědomili, že je dobré umět odhalovat zaměstnance s vysokým potenciálem, ale…
Jak se neznemožnit před svým týmemExistuje množství rad a pouček o tom, jak se stát skvělými lídry a dobře vést svůj tým. Způsobů, kterým se vyhnout, abyste nepodkopali své postavení a respekt svého týmu, je naštěstí už o něco méně.…
Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi, kteří jsou ochotni reagovat na jejich nabídky. Nedávají zkrátka těm nejlepším důvod k zájmu o spolupráci nedokáží je oslovit…
Jak zlepšit pracovní morálku v kontaktním centruUpřímně řečeno, pozice pracovníků v kontaktním centru není záviděníhodná. Pokud jde o telefonní operátory, pracovní tým je mnohdy různorodý, ale jen o malém počtu lidí byste řekli, že jsou v práci…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého vlaku, do kterého už později nezvládne nastoupit. Také pro zaměstnavatele se nabízí výzva, aby si udržel talentované…
Odhalte podnikavé inovátory ve svém týmuÚspěšné organizace dokáží rozpoznat zaměstnance s vysokým potenciálem, kteří umějí uvažovat inovativně a zároveň podnikatelsky. Pomáhají jim rozvíjet jejich talenty a posouvají je do vyšších funkcí.…
Všichni z vlastní zkušenosti víme, jak důležité jsou první týdny a měsíce v nové práci. Každý personalista by se proto měl ptát, jakou zkušenost mají noví zaměstnanci v jeho firmě. Pokud ještě nemáte…
Síla provázanosti rozvojových aktivitSpolečnost DRILL nabízí několik produktů v oblasti vzdělávání a profesního rozvoje, které klienti často využívají. Pravidelně jsou realizovány samostatně, nicméně v poslední době se nám několikrát…
Jak se profesionálně prezentovat na sociálních sítíchNaše postavení v oboru je stále více udáváno tím, jak se prezentujeme na sociálních sítích. Zajímavý článek na toto téma publikoval nedávno na síti LinkedIn uznávaný britský odborník na firemní…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacíchPři diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže realitě a cílům společností. Jak ale s tímto požadavkem naložit, když průměrné personální oddělení…
Získejte aktuální přehled o plánech konkurence snadno, rychle a levněAnalýza konkurence je velmi komplexní činnost, která nikdy nekončí. Marketing dalších firem v oboru je třeba neustále sledovat. Není to však tak náročné, jak si možná myslíte. Výborný přehled totiž…
Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro posun HR směrem ke strategičtější roli ve firmách. Právě HR totiž hraje klíčovou roli v tom, jak se firmy dokáží vrátit k růstu…
