Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17332 článků.
Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3)V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech, které si ne vždy manažeři uvědomují, o kořenech důvěryhodnosti. Stručně shrnuto vysoká míra důvěry urychluje v organizace…
Rybí kostřička a další techniky kreativního myšleníNení snad pochyby o tom, že kreativita je jednou z nejvíce ceněných lidských vlastností zejména ve firemním prostředí. Bez kreativního pohonu by nebyl postup a podnikatelé by se jen stěží dokázali…
Jak chytře používat obrázky na sociálních médiíchPodle nedávného článku Forbesu se chování uživatelů na sociálních médiích v poslední době výrazně proměnilo zatímco v minulosti byli uživatelé orientováni především na text, v současnosti se společně…
4 manažerské tipy pro vaši velkou podnikatelskou viziV prvopočátcích podnikání má právě vlastník privilegium načrtnout linie své podnikatelské vizi a vytvořit z ní životaschopný projekt. Vedení lidí a utváření firemní kultury ale vyžaduje nemalé úsilí,…
Opravdu vychováváte nové lídry?Snad každý manažer o sobě s oblibou říká, že pomáhá rozvíjet své zaměstnance, aby se z nich mohla stát nová generace firemních lídrů. Často je však pravdou pravý opak. Chování manažerů znemožňuje…
Nejlepší a nejhorší čas pro zasílání e-mailůE-mail i nadále zůstává velmi účinným marketingovým nástrojem. Počet zpráv, které lidi denně dostanou do své stránky, však stále roste. Tím spíš je dobré zamyslet se nad správným časem, kdy e-mail…
Jak interpretovat data, aniž by byla zavádějícíTaké čtete každý den úžasné statistiky na webu, v novinách nebo je vidíte v televizi? Káva zlepší vaši paměť! 9 z 10 lidí vám doporučí právě toto řešení! 90 % účastníků potvrdilo Pokud bychom věnovali…
Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a zní to možná až příliš sofistikovaně? Propojení mozku a jazyka, respektive vyjadřování, byste si ze školy ještě dokázali…
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na aktuálních a očekávaných trendech v oblasti vývoje ekonomiky, technologií nebo očekávání zaměstnanců?…
Nejčastější důvody neúspěchu začínajících firemMáte vlastní zkušenost s neúspěšným podnikáním? Pak je velmi důležité, abyste pochopili příčiny svého neúspěchu. Je to jediná cesta, jak neopakovat stejné chyby. Na serveru Entrepreneur.com o tom píše…
Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se necítí být dostatečně zapojeni do stávajícího programu? Co s tím? Server Smart Blogs nabídl několik…
Online školení BOZP a řidičů referentů?Příležitost pro malé i velké www.bepor.eu Zajišťovat školení bezpečnosti práce je dle zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb.) nedílnou součástí činnosti každého zaměstnavatele a to bez závislosti na…
Správný kouč musí být především prozíravýProsím, jen ne žádného dalšího psychologa, který mi vymluví díru do hlavy. Také jste se už pokoušeli nalézt toho správného kouče, který by byl naladěn na podobnou vlnu jako vy a dokázal lépe porozumět…
Kreativní třída - elita dneškaKdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se mění technologie a výrobní prostředky, ekonomika, společenské vlastnictví, přístup k informacím a…
Jste vhodný typ člověka pro založení firmy?Jaký osobnostní rys sdílejí všichni úspěšní zakladatelé startupů? Tuto otázku položil server Monster.com členům organizace mladých podnikatelů The Young Entrepreneur Council (YEC), kterou časopis…
