Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17097 článků.

icon 17. ročník Strategického fóra v prosinci na Štiříně opět přivítá více než stovku osobností z podnikatelské a politické sféry!

30.10.2013 

Již 17. ročník Strategického fóra, který každý rok pořádá společnost top vision, se tradičně uskuteční v hotelu Zámek Štiřín nedaleko Prahy. Pro letošní ročník si v kalendáři můžete rezervovat termín…

Komu padne střevíček?

30.10.2013 

Pravděpodobně znáte všichni muka hledání. Najdete tu pravou, toho pravého? A když už se zdá, že jste ji (ho) našli, rozhodnete se správně? Ani hledání nejvhodnějšího kandidáta na pracovní post, který…

Článek v rámci předplatného icon Budování koučující organizace

30.10.2013 

Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde…

icon Zbavte se předsudků vůči ostatním

30.10.2013 

Myslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon jednat zaujatě. Opravdu se vám to ale daří? Bohužel jde o zcela přirozený vývoj daný evolucí, a proto je nutné s předsudky…

Česko má svého prvního certifikovaného LinkedIn recruitera

29.10.2013 

LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro personalisty. Ti mají nyní možnost obdržet titul LinkedIn Certified Professional – Recruiter. Josef Kadlec, IT headhunter a autor knihy…

Článek v rámci předplatného Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?

29.10.2013 

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…

Článek v rámci předplatného icon Chyby, díky kterým vaše obchodní schůzka nedopadne dobře

29.10.2013 

Stalo se vám někdy, že jste při schůzce s potenciálním klientem zjistili, že jeho zájem postupně upadá, a ze snahy tento vývoj zvrátit jste všechno ještě zhoršili, až z obchodu nakonec nic nebylo?…

icon Ševcovský management aneb skryté poklady šéfa T. Bati

29.10.2013 

Ralph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa, který z nás dokáže udělat to, čím chceme být. Vidím kolem sebe mnoho lidí. Mám za to, že jen málo z nich je takovým člověkem,…

Článek v rámci předplatného icon Jak získat nové zákazníky, ačkoli je vše špatně

29.10.2013 

Samozřejmě, že za vše může krize, zákazníci nevědí, co chtějí, vaše ceny jsou nejvyšší ze všech a produkty nebo služby za moc nestojí. Jo a nezapomeňme. ÚPLNĚ VŠE JE UPLACENÉ. Tak to jsou klasická…

Víte, kdo jsou vaši high potentials?

25.10.2013 

V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli zaměstnancích s vysokých potenciálem. Všichni chtějí tyto zaměstnance získat a udržet si je, i když často přesně nevědí, jak je…

Nejnovější trendy v HR technologiích

24.10.2013 

Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi na tuto otázku shrnul v nedávném článku na serveru Forbes.com odborník na tuto problematiku Josh Bersin ze stejnojmenné…

Článek v rámci předplatného icon Když vás chytne splín aneb návod, jak se znovu namotivovat

24.10.2013 

Lidé pracující v oboru obchodu často zažívají pocit ztráty motivace. Jak ji získat zpátky? Nečekejte, že přijde sama od sebe znovunabytí motivace a sebedůvěry nepřichází z vnějšku, ale z vašeho…

icon 6 tipů, jak se nezbláznit ze svého zaměstnání

24.10.2013 

Jste-li zodpovědný lídr, je zcela přirozené, že svou funkci berete vážně a vedení pro vás může být občas emocionálně náročné. Důvodů může být mnoho: frustrace, nespokojenost nebo nedostatečné…

Článek v rámci předplatného icon Jaké nástroje (ne)využíváte při virtuálních jednáních?

24.10.2013 

Někteří se možná domnívají, že webové meetingy jsou ztráta času. Ano, může být, zejména pokud webové prezentační programy neumíte správně použít. WebEx, Adobe Connect, Lync a další. Nezáleží na tom,…

Článek v rámci předplatného Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?

23.10.2013 

Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…

Výpis 87918805 z celkem 17097