Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17329 článků.
Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnostiO důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako Google nebo Facebook dokáží utvářet prostředí, ve kterém každodenní náročná práce vypadá jako hra. Podle nedávné studie…
Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médiíPři náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých stávajících zaměstnanců. Je to chytrý způsob, jak zkrátit období onboardingu a zajistit si nejkvalitnější talenty. Jednou z…
Gabriela Tamchynová, nová ředitelka lidských zdrojů vydavatelství EconomiaŘízení lidských zdrojů společnosti Economia, vydavatele ekonomického a odborného tisku v České republice, převzala 1. března 2014 Gabriela Tamchynová. Gabriela Tamchynová je absolventkou personálního…
Může mít váš den 26 hodin? (1. díl)Ne, to opravdu nemůže. Jak je ale možné, že váš kolega, který má obdobnou pracovní náplň jako vy, je o tolik produktivnější? Chodí včas domů, stíhá obědy a co víc, vše řeší úplně v klidu a bez stresu.…
7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkatNěkdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste se právě dozvěděli špatné zprávy o vašem projektu a napadla vás perfektní odpověď, jak jejich dopad zmírnit. Nebo se vám…
Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumůJedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na zjišťování zpětné vazby ohledně spokojenosti zaměstnanců s jejich prací a kariérou ve firmě či mírou jejich…
Klíč k úspěchu: Naučte se lépe naslouchatDobrý prodejce musí být zároveň dobrým posluchačem. Čím lépe dovedete naslouchat tomu, co klient říká, tím lépe dovedete slyšet různé nuance a detaily, díky kterým můžete své jednání s daným klientem…
Získejte zpět ztraceného klientaZtráta důležitého klienta je vždy pro společnost velkou ránou. Nejde jenom o finanční ztrátu pokud nespokojený zákazník odejde ke konkurenci, nastává nutně čas položit si otázku, zda by se na…
Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců?V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s pracovní smlouvou podepisoval i závazek, že svému zaměstnavateli věnuje po pracovní stránce celý svůj čas i energii. V dnešní…
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává novodobou bibli HR Business Partneringu český překlad knihy Davea Ulricha Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem…
5 způsobů, jak psát lepší nadpisyTitulkem to začíná. Možná obsahuje klíčová slova, ale pokud je nudný, lidé na něj prostě nekliknou a nepřečtou si, co jim chcete sdělit. Někdy je tedy lepší držet se klasických novinářských pravidel…
Generální ředitelé České spořitelny a T-Mobile Pavel Kysilka a Milan Vašina představí za moderace šéfredaktora časopisu Forbes Petra Šimůnka odpovědi na otázky typu: proč to v některých firmách mezi…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (1/5)V letošní sérii článků se podíváme na problematiku rozvoje manažerů ve výrobních podnicích. Jde o vedoucí pracovníky, kterým se „manažer“ zpravidla neříká, a oni sami se tak mnohdy ani nevnímají.…
15 otázek, které vám pomohou posunout se dálNěkterý pracovní týden excelujete a váš pracovní výkon povzbuzuje váš entuziasmus a energii pro další práci. Důležitá jednání a prezentace jste zvládli na jedničku a cítíte se, že neexistuje nic a…
5 náborových kritérií společnosti GooglePersonální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v náboru zaměstnanců pro jednu z nejúspěšnějších firem světa nehrají roli studijní výsledky uchazečů ani to, zda absolvovali vysokou…
