Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16942 článků.
Jak rozvíjet byznys, aniž byste riskovali ztráty?Mnohokrát jsem se v byznyse setkal s tím, že někdo má zaručený nápad, jak zbohatnout, jak rozjet podnik nový či rozšířit ten stávající. Následně takový člověk vsadil vše na jednu kartu. Většinou…
Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na volné pracovní pozice, protože si uvědomujete, že kromě úspor nákladů tyto programy posilují morálku a retenci zaměstnanců a…
Martin Herzig vystudoval VŠE v Praze a již devátým rokem řídí Hotel Happy Star, rodinný podnik vybudovaný v roce 2005 na zelené louce. Je ženatý a má 2 krásné děti. Kromě práce a rodiny se snaží volný…
Opravdu víte, kdo je introvert a extrovert?Introverti nemají rádi lidi a extroverti neumějí poslouchat. Pokud i vy věříte těmto mýtům, je následující článek určen právě pro vás. Rozdíl mezi těmito dvěma typy osobností spočívá v tom, že…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá?Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně existuje tzv. organizační pavouk a zda má nějaký hlubší význam. Pro někoho to je možná pouze pěkně…
Potvrzeno: Nepořádek na stole podněcuje kreativituPořádek je pro blbce, inteligent zvládne chaos! Také jste již někdy využili toto rčení jako výmluvu, když vás někdo upozornil na nepořádek ve vaší kanceláři nebo na vašem pracovním stole? Pokud ne v…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl)Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je významným mezníkem nejen v životě nastávající matky, ale vyžaduje také jistou přizpůsobivost ze strany…
Jak ve firmě zvýšit zájem o stávající klientyRady z oblastí problematiky prodeje, obchodu i zákaznického servisu se často orientují převážně na nové zákazníky úspěch je měřen v počtu oslovených a získaných zákazníků a v penězích, které dané…
Jak řešit nepříjemná témata na pracovištiŽádný pracovník na vedoucí pozici se čas od času nevyhne nepříjemné povinnosti vyřešit nějaký ošemetný problém, o kterém se nelehko mluví může se jednat o sdělení nadřízenému, že jeho požadavky jsou…
Jak vypadá cloudové řešení personálního informačního systému"Asi jedinou a dočasnou nevýhodu cloudu vidím v tom, že cloud je dnes velmi moderní, řada dodavatelů označuje svoje řešení jako cloud a přitom se vůbec o cloud nejedná," říká v rozhovoru pro HR News…
Fungující interní komunikace je pro firmu dobrá. Když se povede nějaká pěkná interní kampaň, určitě to zlepší komunikaci i vztahy ve firmě. Ale co chce znát šéf? Čísla! Co to přineslo, jaký je efekt,…
Jak jednat s lidmi podle 4 základních povahJiž podle lékařů starého Řecka se dalo lidské pokolení rozdělit do čtyř skupin podle jednotlivých základních povahových vlastností. Teorii o tom, že lidé se člení na choleriky, sangviniky,…
Ideální manažerJak někdo takový může vést lidi...? Pokládáte si vy sami občas tuto otázku? Pak jste jistě narazili na člověka, který zkrátka a jednoduše není z manažerského těsta. Poznáte, kdo má ideální předpoklady…
Koho vyhodit z porady?Dali jste si hodně práce s přípravou porady. Shromáždili jste všechny materiály, připravili agendu, včas pozvali účastníky, aby se mohli připravit... a ouha vždy se najde někdo, kdo přijde pozdě,…
Jste příliš postiženi svou prací?Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se podívat například na náboráře. Trefný pohled na profesní deformaci pracovníků odpovědných za vyhledávání…
