Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních

Vytisknout

Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se necítí být dostatečně zapojeni do stávajícího programu? Co s tím? Server Smart Blogs nabídl několik rad, jenž vám dovolí rozvíjet top zaměstnance paralelně se všemi ostatními. Než však nabídneme možná řešení, je důležité pochopit, že vždy, když budete rozlišovat na základě výkonu a výsledků, je kolize těch, kteří těchto výsledků nedosahují, nevyhnutelná. Někdo by mohl namítat, že politika každý…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace