Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25000 článků.

icon Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2

2.9.2015 

Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k diskriminaci, ukázal, že ne vždy platí, že si vybíráme lidi, kteří jsou podobni nám samotným. Naše tendence řídit se něčím…

icon Určete si své cíle a buďte produktivní každý den

2.9.2015 

Bez jasně stanovených cílů budete vždy dělat jen to, co je momentálně nejurgentnější. Snadno ztratíte povědomí o tom, co je skutečně důležité a budete marnit svůj čas neefektivně. Stanovte si…

Článek v rámci předplatného icon Proč jsou prodejci stále potřeba?

2.9.2015 

Při nástupu digitálních a automatizovaných počítačových technologií někteří odborníci a komentátoři předpovídali, že profese prodejce (především v B2B sektoru) začne být brzy nadbytečnou. Report…

icon Zahraniční kanceláře agentury CzechTrade v Rize, Almaty a v Bombaji mají nové vedoucí

2.9.2015 

Novým vedoucím zahraniční kanceláře v Rize pro oblast Pobaltí se stal Jiří Reil, pobočku v Almaty nově řídí Petr Jurčík a zastoupení v Bombaji Tomáš Rousek. Jiří Rejl (61 let) se v oblasti…

icon Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

1.9.2015 

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete. Také se můžete naučit něco nového, abyste příště již neselhali. Budete lépe vědět, na co si máte dát pozor a s čím příště…

icon Chybí vám motivace? Obelstěte svou mysl

1.9.2015 

Lidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a nalézat inovativní řešení. I přesto jej však můžeme obelstít. Zkuste chvilku myslet na úkol, který za každou cenu musíte splnit,…

Neptejte se manažerů stále na to samé

1.9.2015 

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či…

icon Vyjednavač bez sebevědomí neuspěje

31.8.2015 

Podle nového výzkumu mají vyjednavači, kteří nejsou sebevědomí, daleko menší šanci dosáhnout příznivého výsledku. Jsou úspěšní jen v 1 z 5 případů vyjednávání. O výzkumu britské společností Huthwaite…

icon I inteligentní manažer může být hloupý

31.8.2015 

Mnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto mezi tím, co si myslí, co cítí a co dělají, není žádná společná linka, žádná soudržnost. Nedovedou popřemýšlet o tom, co…

Vyzkoušejte si vyjednávací bitvu nebo manažerskou simulační hru. Sestavte si otevřený kurz na míru

31.8.2015 

Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a prodejci? Nebo potřebujete získat jistotu ve vašich interaktivních prezentačních dovednostech v němčině? Či byste přivítali…

Článek v rámci předplatného 12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2)

31.8.2015 

Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete připravit. Pro začátek vám stačí umět odpovědět na nejpravděpodobnější otázky, které vám personalista položí. Přinášíme vám…

Článek v rámci předplatného icon 8 tipů, jak zvýšit spokojenost zákazníků

28.8.2015 

Britský server CallCentreHelper minulý měsíc zveřejnil zajímavý seznam nejlepších rad, jak zvýšit spokojenost zákazníků v rámci zákaznického servisu, které dali dohromady čtenáři tohoto serveru pro…

icon Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně

28.8.2015 

Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer týmu, ve kterém někdo pracuje na dálku, byste se proto měli starat o to, zda váš tým vnímá vaše chování jako férové. Pocit…

icon Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál?

28.8.2015 

Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu addicted2success.com. Když se rozhodujete o tom, jaké cíle si stanovit, musíte být realističtí. To však neznamená, že byste se měli…

Experiment s platy, který příliš nevyšel

28.8.2015 

V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel společnosti Gravity Payments v Seattlu, že v průběhu tří let dorovná všem svým 120 zaměstnancům platy na částku 70 tisíc dolarů…

Výpis 89268940 z celkem 25000