Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Krize vyžaduje udržení talentůVobdobí ekonomické recese je podle majitelů firem stěžejní udržet si nejlepší zaměstnance. Vnedávném výzkumu 530 náborových manažerů ze 34 zemí, který provedla společnost Personnel Decisions…
Globální migrace přináší nové manažerské výzvyVzhledem ktomu, že pracovní síly vzápadních ekonomikách ubývá, vdalších desetiletích se očekává globální migrace zaměstnanců zrozvojových zemí. Toto populační hnutí ssebou přinese specifické…
Deset kroků k získání práceNemůžete najít práci? Možná špatně rozumíte realitě pracovního lovu. Stačí proto následovat těchto deset kroků a práce je vaše.Naučte se orientovat vpracovních nabídkách.Ohodnoťte sám sebe.Určete si…
Pozitivní stres existujte, nechte se jím motivovatPracovní úspěch bez stresu a strachu. Je to vůbec možné? Podle odborníků je to téměř nemožné a to i proto, že pozitivní stres nás motivuje. Je jen potřeba naučit se jeho účinky využívat ve svůj…
8 věcí, které byste nikdy neměli říkat kolegůmKaždý zaměstnanec by si přál mít přátelské pracovní prostředí se srdečnými kolegy. Řada lidí se pak s kolegy skutečně přátelí a tráví čas i mimo práci. I když však na stírání hranice mezi soukromým a…
Výběr práce ovlivňuje hmotnost zaměstnancůŘidič kamionu je povolání snejvětším zastoupením obézních zaměstnanců mužského pohlaví. Je tomu tak alespoň ve Velké Británii, kde nedávný průzkum ukázal, že více než 42 % znich přesahuje národní…
Prudký nárůst zaměstnanců pracujících z domova?Počet zaměstnanců, kteří pracují flexibilně se, podle nejnovějšího britského průzkumu, v posledních čtyřech letech těší prudkému růstu. Vprůzkumu 513 zaměstnavatelů bylo zjištěno, že téměř polovina (…
Skryté stresové faktory v práciStres je součástí téměř každé pracovní pozice. Nedávný průzkum serveru CareeBuilder.com naznačuje, že až 78 % zaměstnanců zažívá na pracovišti stres. Existují zřejmé faktory, které situaci ohledně…
Každému zaměstnanci se může stát, že jednoho dne bude nadbytečný. Britský portál fish4jobs.co.uk shrnuje včlánku deset doporučení, jak co nejlépe přežít ztrátu zaměstnání.- Vždy si pamatuje, že…
Dva kroky k úspěšnému pohovoruUsmívejte se, tvařte se uvolněně a zároveň sebevědomě. Stále totiž platí, že první dojem je velmi důležitý. A na pracovním pohovoru obzvlášť. Většinou totiž dostanete jen jednu šanci, abyste svého…
7 tabu na pracovištiKaždý občas zažije trapnou situaci, ať už ve společnosti nebo na pracovišti. Několik tipů, jak se vyhnout některým znich:- Líbání kolegy či kolegyně. 35 % pracovníků vprůzkumu CareerBuilder zroku 2007…
Aby "želvy" zrychlilyKaždá organizace má přinejmenším tři typy lidí hvězdy, želvy a shnilá jablka. Hvězdy obvykle tvoří 15 20 % pracovní síly, zatímco jablka 3 5 %. Je velmi zřejmé, co dělat se shnilými jablky těch je…
Opakované školení zaměstnanců se vyplatíZaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své zaměstnance. Výzkum britské organizace Learning and Skills Council (LSC) například ukázal, že vnásledujících deseti letech…
Investice do zdraví zaměstnanců je konkurenční výhodaInvestice do zdraví a pohody zaměstnanců je nejen součástí péče o lidi, kteří pro vás tvrdě pracují, ale také smysluplným obchodním řešením. Pomůže snížit absence a snimi spojené nepříjemnosti a…
Tři vlastnosti houževnatých vůdcůDůležitou, ale často opomíjenou vlastností dobrých vůdců je houževnatost. Ta je důležitá proto, že potřebujete vůdce, který dokáže stát za tím, čemu věří, ale také za ostatními, aby mohli společně…
