Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Deset důvodů pro firemní oblečeníCelofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě profesionální image. Článek popisuje deset důvodů, proč tuto strategii zvážit.- Zaměstnanci budou vypadat chytřeji. Stejné…
USA: Polovina rozhodnutí o náboru je chybnáNapadlo vás někdy, proč nadšení vašich nadřízených pro vás často opadá brzy po vašem nástupu do práce? Odpověď může znít tvrdě, ale pravděpodobně litují, že vás přijali. Nedávný výzkum náborové…
Nedávný průzkum více než 3000 manažerů a odborníků na lidské zdroje provedený portálem CareerBuilder.com odhalil největší faux pas, kterých se dopustili uchazeči o práci při přijímacích pohovorech.…
Globální společnosti centralizují výplatyU globálních společností posiluje trend centrálního řízení mezinárodních výplatních systémů. Nedávný výzkum organizace WorldatWork snázvem WorldatWork Global Compensation Practices Survey ukázal, že…
Mobilní zaměstnanci ztrácejí firemní data. Co s tím?Spolu s tím, jak přibývá mobilních zaměstnanců, vzrůstá i riziko ztráty citlivých firemních dat. Potvrdila to nedávná studie společnosti Cisco, které se zúčastnilo více než 2000 zaměstnanců z 10 zemí…
Nepodceňujte své schopnosti, zkuste kariérní koučováníKoučování za účelem rozvje kariéry zažilo v posledních letech explozivní růst. Původně se soustředilo pouze na osobní vývoj, dnes je však zaměřeno hlavně na praktické vedení. Dříve měli zaměstnanci…
Povýšení nemusí být to pravé pro každéhoNa povýšení jste v práci čekali dlouho a konečně je to tady. Ve vaší firmě se otevírá nová řídící pozice a vedoucí vám právě oznámil, že jste jedním z kandidátů. Dostat se na danou pozici je jistě…
Sedm cest ke zvýšení návratnosti investic do zaměstnancůEkonomické problémy mohou přimět firmy nahlížet na zaměstnance jako na přílišné náklady. Místo toho by se však měly snažit o dlouhodobý růst a produktivitu svých lidí. Pracovní prostředí by mělo…
Pracovní smlouvy na dobu určitou, vedlejší pracovní poměry, nízké mzdy a chybějící benefity mohou mít negativní vliv na zdraví zaměstnanců. Upozornil na to Carles Muntaner zamerického Centra pro…
Obviňování nepomůžeNastane-li jakákoli krize například nyní diskutovaná krize ekonomická lidé si na sebe okamžitě začnou ukazovat prstem a obviňovat se. Jak by se tomu měly pracovní týmy vyhnout? - Vyzvěte každého…
Za nedostatek kvalifikovaných sil si mohou někdy firmy samyNedostatek kvalifikovaných pracovních sil představuje pro většinu společností a firem klíčový problém. Příčiny jsou nejrůznější nedostatečné vzdělání a příprava na profesi, únik pracovních sil do…
Klíčem k úspěchu jsou šťastní zaměstanciPracovní síla je nejdůležitější prostředek, který váš obchod má. Cesta kúspěšnému obchodu je šťastný tým.Vaši zaměstnanci jsou krví vašeho obchodu i úspěchů a jejich štěstí je jeden znejdůležitějších…
Podle průzkumu britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD) nutí současné tvrdé ekonomické klima pracovníky HR zůstávat déle vpráci. Téměř 73 % lidí vHR vsoučasné době pracuje 40 hodin týdně…
Znamení, že máte v práci "partnera"Pracovní partner je kolega opačného pohlaví, se kterým máte blízký platonický vztah. Tyto vztahy se často podobají skutečnému manželství. Podle průzkumu Vault.com má takového partnera až 23 %…
Zdravotní benefity v EvropěNáklady na poskytování zdravotních benefitů vEvropě vzrostly vroce 2007 průměrně o 5 % na zaměstnance. I přes rostoucí náklady však firmy plánují udržet své plány poskytování zdravotních benefitů,…
